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Morin Isolation & Toitures ltée

Coordonnateur de projet

55, rue Breadner, Gatineau,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Responsabilités :

  • Collaboré étroitement avec les chargés de projets pour planifier, organiser et exécuter les activités du projet conformément aux objectifs définis.
  • Participer au visite de chantiers
  • Effectuer les relevés sur chantier ainsi que sur les plans et devis afin de fournir les quantités au estimateurs
  • Préparer divers documents à des fins de planification de projet
  • Autres tâches connexes

Compétences Requises :

  • Permis de conduire valide
  • Connaissance des outils de gestion de projet et estimation (Excel, Microsoft office, Outlook etc…)
  • Capacité démontrée à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec différents départements.
  • Fortes compétences en planification, en organisation et en gestion du temps.
  • Aptitude à résoudre les problèmes de manière proactive et à prendre des décisions éclairées.

Avantages de travailler avec nous :

  • Salaire et avantages compétitif (à discuter)
  • Compagnie stable établie depuis plus de 40 ans
  • Formation payée par l'employeur ainsi que le temps de l'employé
  • Travaillez pour une entreprise à l'écoute de ses employés
  • Travaillez pour une entreprise qui respecte le plus haut standard de Santé/Sécurité de l’industrie
  • Et beaucoup plus...

Si vous êtes motivé, organisé et prêt à relever des défis, envoyez votre CV à flamarche@morintoiture.com et/ou présenter-vous au 55 Rue Breadner, Gatineau

Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et de vous accueillir dans notre équipe pour contribuer à des projets


Work environment

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Work environmentsMorin Isolation & Toitures ltée2
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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

None

Diploma

None

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate