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Conseiller en environnement

Moreau

160, boul. Industriel, Rouyn-Noranda,QC

Salary To be discussed
0 to 40 h - Full time
Permanent job
Day shift work
Published on June 5th, 2025
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Benefits

Commitment to work-life balance

Employee assistance program

Employee referral bonus

Flexible hours

Insurance

Social activities organized by the company

Description

Le titulaire du poste joue un rôle clé dans l’intégration des principes de gestion environnementale, de développement durable et de la prévention des risques au sein de l’entreprise. Il est chargé de développer et mettre en œuvre notre plan d’action environnemental afin de prioriser les différentes étapes et travaux à faire dans les prochaines années. Ce poste est essentiel pour garantir que tous les projets de construction respectent les normes environnementales et de développement durable, tout en minimisant les risques pour l’environnement et en répondant efficacement aux incidents tels que les déversements. Responsabilité du poste :

Conseiller, orienter et assister les gestionnaires dans le suivi des objectifs en santé, sécurité et
environnement;
Participer au développement de la culture SSE;
Établir des programmes, des politiques, des procédures reliées à la gestion de l’environnement, la
gestion des déchets, la consommation d’eau, etc.;
Analyser les impacts environnementaux des activités de l’entreprise et proposer des mesures de
contrôle;
Fournir une expertise en gestion environnementale pour l’ensemble des opérations;
Sensibiliser, informer, éduquer les gestionnaires et les employés afin de faire avancer le volet
environnemental;
Offrir un soutien dans la gestion des événements de type environnemental;
Accompagner le département de santé, sécurité et environnement dans le processus de gestion
de risques liés au travail.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

University

Diploma

undetermined

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Internal reference No.

10302-20250312001

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