Benefits
- Company discounts
- Competitive salary
- Employer supplied vehicle
- Insurance
- Long-term disability insurance
- Medical and paramedical expenses coverage
- On-going training
- Paid sick leave
- Performance bonuses
- Vacation
Directeur général des ventes – Véhicules neufs et d'occasion
Montmagny Nissan
133 boulevard Taché Ouest, Montmagny,QC- Salary To be discussed
-
40.00 h - Full time
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Permanent job
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Day ,Evening shift work
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Published since 6 day(s)
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1 position to fill as soon as possible
Description
Joignez-vous à une équipe en pleine croissance!
Gestion des ventes
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Montmagny Nissan est à la recherche d'un Directeur général des ventes passionné, mobilisateur et orienté vers les résultats afin de prendre en charge l'ensemble des opérations des départements des véhicules neufs et d'occasion.
Relevant de la Direction générale, vous serez responsable de la performance globale des ventes, de la rentabilité des inventaires ainsi que du développement et de l'encadrement de votre équipe.
Vos principales responsabilitésGestion des ventes
- Superviser les opérations des départements des véhicules neufs et d'occasion.
- Atteindre les objectifs de ventes, de rentabilité et de satisfaction de la clientèle.
- Assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance (KPI).
- Développer des stratégies afin d'optimiser les ventes.
- Participer activement aux négociations lors de transactions importantes.
- Planifier les commandes de véhicules auprès du manufacturier.
- Assurer une saine gestion de l'inventaire neuf et usagé.
- Veiller au maintien d'un inventaire équilibré selon la demande du marché.
- Superviser les évaluations de véhicules d'échange afin d'assurer des valeurs compétitives et rentables.
- Analyser la rotation des véhicules et mettre en place des stratégies pour limiter le vieillissement de l'inventaire.
- Maximiser la rentabilité des achats de véhicules d'occasion.
- Encadrer, motiver et développer les conseillers aux ventes.
- Superviser le travail des directeurs commerciaux.
- Effectuer des rencontres individuelles et d'équipe afin d'assurer l'atteinte des objectifs.
- Participer au recrutement, à la formation et à l'intégration des nouveaux employés.
- Développer une culture axée sur la performance, le respect et le service à la clientèle.
- Participer aux rencontres avec les représentants du manufacturier.
- Maîtriser les programmes de vente, de financement et d'incitatifs du manufacturier.
- Assurer le respect des normes et des processus exigés par Nissan Canada.
- Mettre en œuvre les stratégies et programmes recommandés par le manufacturier.
- Assurer le lien entre le département des ventes et la comptabilité.
- Vérifier l'exactitude des dossiers avant leur comptabilisation.
- Collaborer avec les différents départements afin d'assurer une excellente communication interne.
- Participer à la préparation des budgets, des prévisions et des rapports de performance.
- Veiller au respect des politiques internes et des exigences légales.
- Collaborer avec l'équipe marketing afin d'optimiser les campagnes promotionnelles.
- S'assurer que les véhicules sont correctement affichés sur les différentes plateformes numériques.
- Analyser le marché et la concurrence afin d'ajuster rapidement les stratégies de vente.
- Participer au développement des promotions et événements spéciaux.
Nous recherchons un leader reconnu pour son sens des affaires, sa capacité à mobiliser une équipe et son désir constant d'améliorer les résultats.
Profil recherché- Expérience significative en gestion des ventes automobiles.
- Excellente connaissance des véhicules neufs et d'occasion.
- Maîtrise des évaluations de véhicules d'échange.
- Solides aptitudes en négociation et en gestion.
- Excellente connaissance des programmes de financement et des programmes manufacturiers.
- Capacité à analyser les résultats et à prendre des décisions rapidement.
- Leadership positif et habileté à développer les talents.
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
- Excellentes aptitudes en communication et en service à la clientèle.
- Salaire très compétitif comprenant une rémunération de base et un programme de bonification.
- Véhicule de fonction.
- Assurance collective.
- Régime de retraite avec contribution de l'employeur.
- Formation continue.
- Environnement de travail moderne et dynamique.
- Possibilités réelles d'avancement au sein d'un groupe automobile en croissance.
- Équipe engagée où les décisions se prennent rapidement.
Si vous êtes un gestionnaire passionné qui souhaite faire une réelle différence dans une concession en pleine évolution, nous voulons vous rencontrer.
Faites parvenir votre candidature dès aujourd'hui. Toutes les candidatures seront traitées de façon strictement confidentielle.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
None
Diploma
undetermined
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Beginner
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Beginner
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