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Montel inc.

Adjoint achats

225, 4e Avenue, Montmagny,QC
  • To be discussed
  • 37.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Sous la supervision du directeur adjoint aux achats, le titulaire du poste planifie les

besoins de matières premières et des pièces achetées. Il saisit et analyse les données

relatives au suivi des produits en cours de fabrication.

FONCTIONS :

  • Réserver le matériel requis pour la production;
  • Demander les relâches aux fournisseurs et effectuer le suivi;
  • Faire le suivi des pièces en sous-traitance;
  • Faire le suivi des dates de livraison prévue des stocks;
  • Fournir des rapports d’inventaire;
  • Concilier l’inventaire physique des peintures;
  • Prise d’inventaire physique de l’acier et le concilier;
  • Concilier les inventaires calculés avec les articles en stock;
  • Faire les cédules de coupe en longueur et de refente aux sous-traitants d’acier;
  • Remplir des formulaires de livraison rapide;
  • Produire l’inventaire mensuel avec exactitude;
  • Collaborer activement dans le processus d’inventaire annuel;
  • Faire les commandes de matériel pour les fournitures d’usine;
  • Effectuer toute autre tâche demandée par le supérieur.

Work environment

Work environmentsMontel inc.0
Work environmentsMontel inc.1
Work environmentsMontel inc.2
Work environmentsMontel inc.3

Requested skills

CONDITIONS :

  • 37h/semaine
  • Horaire flexible de jour du lundi au vendredi
  • Assurances et REER collectif (jusqu’à 5%)
  • 13 Congés fériés et 4 congés mobiles / maladies;

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Internal reference No.

31115