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Mont Blanc

Responsable de la patrouille et gestion du risque

1006 Route 117, Saint-Faustin-Lac-Carre,QC
  • 27.00 to 31.00 $ per hour according to experience
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day ,Evening ,Weekend

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Description du poste

Tu recherches un poste de leadership au cœur d’un environnement naturel exceptionnel? Viens rejoindre Ski Mont Blanc en tant que Responsable de la patrouille et gestion du risque et prend en charge la coordination et la supervision des activités de sécurité sur nos pistes de ski ainsi que sur nos sentiers de vélo de montagne!

En tant que Responsable de la patrouille et gestion du risque, tu seras appelé(e) à :

  • Assurer la sécurité des clients et employés en toutes saisons.
  • Veiller au respect des normes d’intervention, de prévention et de premiers soins.
  • Coordonner et mobiliser une équipe passionnée de patrouilleurs et bénévoles.
  • Organiser les opérations quotidiennes et garantir une expérience sécuritaire et agréable pour notre clientèle.
  • Collaborer avec les autres départements afin d’assurer une communication fluide et une gestion optimale des interventions.
  • Participer au comité de gestion.
  • Participer au comité santé et sécurité.
  • Veiller à tous les aspects de sécurité en montagne.
  • Veiller aux formations en santé sécurité nécessaire au département.

Profil recherché

  • Expérience en supervision ou en coordination d’équipe, idéalement dans un contexte opérationnel ou de sécurité en montagne (un atout).
  • Expérience pratique en patrouille et en premiers soins (secourisme en montagne ou équivalent reconnu).
  • Leadership mobilisateur : capacité à inspirer, encadrer et développer les compétences de son équipe.
  • Disponibilité et flexibilité pour travailler selon un horaire variable (jours, soirs, fins de semaine, en fonction des saisons et des opérations).
  • Excellente capacité décisionnelle : jugement sûr, sang-froid et réactivité en situation d’urgence.
  • Communication claire et efficace, tant avec l’équipe qu’avec la clientèle et les autres départements.
  • Passion pour le plein air : expérience en ski ou en planche à neige, ainsi qu’en vélo de montagne, essentielle pour bien comprendre les réalités du terrain.
  • Esprit proactif et sens des responsabilités : débrouillardise, rigueur et volonté d’améliorer continuellement les pratiques.
  • Bonne forme physique, apte à effectuer des tâches exigeantes dans diverses conditions météorologiques et sur des terrains accidentés.
  • Avoir une ou des certifications spécifiques (ex. : premiers répondants, patrouille canadienne de ski, secourisme avancé en milieu éloigné), un atout.
Avantages
  • Ta passe de ski, vélo, etc.
  • Rabais employés (boutique, location, restaurant et cafétéria, etc.)
  • Activités et évènements exclusifs aux employés
  • Assurances collectives Desjardins
  • REER collectif avec contribution de l’employeur (2 %)
  • 6 % de vacances
  • Cellulaire fourni
  • Environnement dynamique avec possibilité d’avancement
  • Passe familiale (ski, vélo, etc.)
  • Équipe de gestion dynamique, à l’écoute et orientée vers l’amélioration continue
  • Environnement de travail convivial au cœur de la nature
  • Fini le traffic : poste situé à proximité de la route 117

Si tu es passionné(e) par la montagne et que tu souhaites relever de nouveaux défis, joins-toi à la grande famille MontBlanc et contribue à faire vivre des expériences mémorables à nos clients!

Fais parvenir ton CV et une courte lettre de présentation à : rh@skimontblanc.com


Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate