Plongeur(euse)
Mont Blanc
1006 Route 117, Saint-Faustin-Lac-Carre,QC- Salary 18.65 to 19.90 $ per hour according to experience
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Part time
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Seasonal job
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Day ,Evening ,Weekend shift work
- Published on January 27th, 2026
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4 positions to fill as soon as possible
Description
Type de poste : Temps plein. Saisonnier.
Possibilité de prolongation à l’année
Taux horaire : 18,65$ à 19,90$/heure, selon l’expérience
Description du poste
Ski Mont Blanc est à la recherche d’un(e) Plongeur(euse) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Sous la supervision du Responsable de la restauration et du Cuisinier responsable, tu joueras un rôle essentiel au bon fonctionnement de la cuisine.
En tant que préposé(e) à la plonge, tu seras appelé(e) à :
- Laver la vaisselle ainsi que les ustensiles de cuisine.
- Nettoyer les équipements de cuisine.
- S’assurer que tout le matériel est propre et à la disponibilité des cuisiniers et aide-cuisinier.
Profil recherché
- Capacité à travailler efficacement sous pression.
- Sens de l’organisation, rapidité d’exécution et rigueur.
- Esprit d’équipe, attitude positive et fiabilité.
- Bonne connaissance des bases d’hygiène et de sécurité alimentaire.
- Disponible à travailler les samedis et dimanches de 12h à 21h.
- Bilinguisme fonctionnel (français et anglais) — un atout.
Avantages
- Ta passe de ski, vélo, etc.
- Rabais employés (boutique, location, restaurant et cafétéria, etc.)
- Activités et évènements exclusifs aux employés
- Environnement dynamique avec possibilité d’avancement
- Passe familiale (ski, vélo, etc.)
- Équipe de gestion dynamique, à l’écoute et orientée vers l’amélioration continue
- Environnement de travail convivial au cœur de la nature
- Fini le traffic : poste situé à proximité de la route 117
Fais parvenir ta candidature dès maintenant à : rh@skimontblanc.com
Nous avons hâte de te rencontrer!
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
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