
Commis à l'entretien ménager
Mont Blanc
1006 Route 117, Saint-Faustin-Lac-Carre,QC- Salary 18.25 to 20.85 $ per hour according to experience
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Full time
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Permanent ,Seasonal job
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Day shift work
- Published on October 10th, 2025
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1 position to fill as soon as possible
Description
Description du poste
Ski Mont Blanc est à la recherche de Commis à l’entretien ménager. Avec une ambiance chaleureuse, des collègues passionnés et de nombreux avantages, fais partie de l’aventure et contribue à faire de Mont Blanc une destination incontournable.
En tant que Commis à l’entretien ménager, tu seras appelé(e) à :
- Effectuer le nettoyage des espaces communs, des bureaux et des toilettes.
- S’assurer que les installations sont toujours propres et bien entretenues.
- Gérer les déchets et assurer le tri.
- Réapprovisionner les fournitures d’entretien et signaler les besoins de maintenance.
- Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour garantir un environnement de travail efficace et harmonieux.
- Respecter les normes de sécurité et d’hygiène en tout temps.
Profil recherché
- Expérience antérieure dans un poste similaire (un atout).
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Sens de l’organisation et souci du détail.
- Bonne condition physique et capacité à soulever des charges.
- Disponibilité pour travailler les week-ends et en soirée au besoin.
Avantages
- Ta passe de ski, vélo, etc.
- Rabais employés (boutique, location, restaurant et cafétéria, etc.)
- Activités et évènements exclusifs aux employés
- Environnement dynamique avec possibilité d’avancement
- Passe familiale (ski, vélo, etc.)
- Équipe de gestion dynamique, à l’écoute et orientée vers l’amélioration continue
- Environnement de travail convivial au cœur de la nature
- Fini le traffic : poste situé à proximité de la route 117
Fais parvenir ta candidature dès maintenant à : rh@skimontblanc.com
Nous avons hâte de te rencontrer!
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
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