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Benefits


PRÉPOSÉ À L’ENTREPÔT - DISTRIBUTION

Relevant du coordonnateur des opérations, et sous les directives quotidiennes du chef d’équipe, le préposé à l’entrepôt - distribution participe aux activités de distribution des denrées alimentaires.

Plus précisément, la personne choisie aura à :

  • Apporter à l’aide du chariot élévateur, des denrées dans les réfrigérateurs.
  • Collaborer à l’organisation du secteur de la distribution selon la sélection des denrées et les besoins des organismes communautaires.
  • S’assurer de la propreté du secteur de la distribution et du recyclage de certaines matières.
  • Compléter les documents propres à la distribution.
  • Collaborer à la vérification régulière des arrivages auprès de la réception et effectuer une sélection continue.
  • Accueillir avec professionnalisme et courtoisie les représentants des organismes et s’assurer du respect des procédures.
  • S’assurer du respect des normes de santé sécurité et d’hygiène et de salubrité auprès des employés, des bénévoles et des organismes communautaires.
  • S’assurer de faire les suivis auprès des organismes pour les équipements prêtés par Moisson Montréal aux organismes communautaires et s’assurer de leur retour.
  • Participer à la gestion des inventaires.
  • S’assurer que le matériel de manutention et les outils nécessaires au travail soient fonctionnels et disponibles.
  • Toute autre tâche connexe.

Prérequis

  • Diplôme d’études secondaires
  • 1 an d’expérience pertinente
  • Carte de conduite de chariot élévateur valide
  • À l’aise pour travailler dans un environnement réfrigéré
  • À l’aise avec l’informatique
  • Autonome
  • Sens de l’initiative
  • Souci du service à la clientèle et entregent
  • Excellentes habiletés d’organisation
  • À l’aise pour travailler avec des personnes provenant d’une vaste diversité humaine
  • Connaissance du domaine alimentaire (un atout)
  • Bilinguisme (anglais/français) (un atout pour communiquer avec les organismes)


Organisme à but non lucratif fondé en 1984, Moisson Montréal est aujourd’hui la plus grande banque alimentaire au Canada grâce à ses programmes de récupération et de distribution alimentaire. L'organisation remet mensuellement plus de 1 300 tonnes de denrées aux 257 organismes communautaires accrédités de l'île de Montréal ainsi qu’aux autres Moisson du Québec et des provinces avoisinantes. À Montréal seulement, les organismes répondent à plus de 640 000 demandes d’aide alimentaire par mois. Moisson Montréal est financée et approvisionnée essentiellement par des dons. Ses opérations nécessitent la collaboration de plus de 11 000 bénévoles par année et permettent annuellement la redistribution d’environ 86 millions de dollars de valeur en denrées. En 2018, Moisson Montréal a été nommé pour une deuxième année consécutive parmi les « Top 10 Impact Charities » par Charity Intelligence Canada qui dresse la liste des 10 organismes de bienfaisance ayant le plus d’impact par dollar de don reçu à travers le Canada. www.moissonmontreal.org

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent faire parvenir leur CV et une lettre d’intérêt à Moisson Montréal, 6880 Chemin de la Côte-de-Liesse, Montréal, Qué., H4T 2A1; Télécopieur : (514) 344-1833; courriel : rh@moissonmontreal.org.

Moisson Montréal souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de votre intérêt pour Moisson Montréal.


Work environment

Work environmentsMoisson Montréal0
Work environmentsMoisson Montréal1
Work environmentsMoisson Montréal2
Work environmentsMoisson Montréal3

Requested skills



 


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

Aucun

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate