Directeur.trice de la comptabilité - Pièces d'Auto Sélect

Pièces d’Auto Sélect se spécialise dans la vente de pièces automobiles, d’équipements de garage, d’huiles et de lubrifiants automobiles et industriels, d'outillage, de produits chimiques, de peintures et d’accessoires. Entreprise en grande croissance, Pièces d’Auto Sélect possède déjà plusieurs unités d’affaires.

Relevant du propriétaire dirigeant, le directeur de la comptabilité est responsable de l'analyse et du suivi des écarts pour toutes les unités d'affaires de l'organisation. Il effectue des analyses et des examens financiers et crée et tient à jour des tableaux de bord financiers.

Principales responsabilités :

• Travailler avec l'équipe de direction sur les prévisions financières et de trésorerie;
• Contribuer à la réussite globale de l’entreprise par la gestion efficace de toutes les tâches comptables et financières;
• Effectuer une analyse financière mensuelle détaillée, y compris une modélisation financière avancée, le suivi des résultats des ventes, et donner un aperçu des causes profondes de tout problème sous-jacent;
• Assurer la réalisation du cycle comptable complet, la conciliation bancaire, les comptes payables et recevables, la vérification des comptes du grand livre et des auxiliaires :
  • Faire les remises gouvernementales
  • Assurer les relations avec les gouvernements (auditions, requêtes, etc.);
  • Produire des états financiers mensuels et l’analyse de la performance financière;
  • Mettre au point des systèmes de contrôle permettant l’exploitation efficace de l’entreprise;
  • Faire la conciliation des comptes;
  • Réaliser le traitement des paies;
  • Préparer le dossier de fin d'exercice pour les vérificateurs externes, etc.;
• Mettre en œuvre et analyser divers indicateurs de performance et prendre les mesures nécessaires avec les responsables concernés;
• Maximiser l'utilisation de la technologie pour assurer la simplification et l'amélioration des processus;
• Effectuer toutes autres tâches connexes

• Un environnement de travail dynamique et stimulant;
• Une stabilité d’emploi;
• Plusieurs activités sociales au cours de l’année (5@7, Party de Noël, Dîner BBQ etc.);
• Congés annuels;