Conductrice ou conducteur et opératrice ou opérateur de camion lourds et d'engins de chantiers (Côte-Nord)

Vous avez envie d’action ? De travailler au sein d’une équipe dynamique ? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois ? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable !

Vous aimez être aux commandes et voir le résultat concret de votre travail?
Le travail sur la route et les chantiers vous motive?
Participez activement à la réalisation et à l’entretien d’infrastructures essentielles pour les citoyens.

Joignez-vous à notre équipe à titre de conductrice ou conducteur et opératrice ou opérateur de camions lourds et d’engins de chantier.

Conductrice ou conducteur et opératrice ou opérateur de camion lourds et d’engins de chantiers

• Direction générale : Direction générale de la Côte-Nord (DGCN)
• Direction : Direction de l’exploitation (DE)
• Nombre d’emplois à pourvoir : 6
• Statut de l’emploi : Emplois occasionnels avec possibilité de droit de rappel
• Horaire de travail : 38.75 heures par semaine
• Date prévue d’entrée en fonction : Avril 2026

Lieux de travail - Ports d’attache

La Direction générale de la Côte-Nord souhaite pourvoir des postes aux ports d’attache suivants :

• 313, route 138, Les Bergeronnes
• 975, rue Nouvel, Baie-Comeau
• 600, boulevard des Montagnais, Sept-Îles
• 1175, rue de l’Escale, Havre-Saint-Pierre

Autres centres de services pouvant être disponibles

Des postes pourraient également être offerts sur l’ensemble du territoire nord-côtier :

• 299, Le Carrefour, Fermont
• 67, route 138, Forestville
• 10, rue Tremblay, Baie-Trinité
• 221, rue Jacques-Cartier, Rivière-au-Tonnerre
• 88, rue Jacques-Cartier, Aguanish
• 360, chemin de l’Aéroport, Port-Menier (Île-d’Anticosti)
• 204, avenue de l’Église, Tête-à-la-Baleine
• 7, chemin de la Carrière, La Tabatière
• 1139, boulevard Camille-Marcoux, Lourdes-de-Blanc-Sablon

Veuillez indiquer le ou les centre(s) de services dans lequel ou lesquels vous désirez travailler dans la section autre renseignements de votre dossier de candidature.

Les défis que nous vous proposons

Sous la direction du chef des opérations et du chef d’équipe en routes et structures, votre travail consistera à conduire et à opérer divers camions lourds et engins de chantier afin de réaliser des travaux de terrassement, de construction, de marquage de la chaussée et d’entretien des infrastructures de transport.

• Opérer différents types d’engins de chantier et de camions lourds ;
• Effectuer des travaux d’entretien, de réparation et de construction des infrastructures routières ;
• Participer au chargement et au déchargement du matériel transporté ;
• Réaliser les vérifications mécaniques de base et signaler toute anomalie constatée ;
• Assurer l’entretien préventif des équipements utilisés ;
• Appliquer rigoureusement les normes de sécurité en vigueur ;
• Accomplir toute autre tâche connexe requise.

Équipements utilisés

Vous serez appelé(e) à conduire ou à opérer notamment :

• Des engins de chantier : niveleuses, excavatrices, chargeurs sur roues ou sur chenilles, buteurs, etc. ;
• Des camions lourds et camions-outils : camions-brosses, camions-puisards, foreuses mobiles, et autres équipements spécialisés.

L’employé peut être appelé à exercer ses fonctions selon un horaire particulier.

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

Taux de salaire :

27,82 $ La rémunération des employés occasionnels comprend une majoration de 6,5 % visant à compenser l’absence de certains avantages sociaux.

**Le taux de salaire indiqué correspond à celui qui sera en vigueur à compter du 1er avril 2026.**

Région

Prime de rétention

Prime d’attraction et rétention

Allocation annuelle d’isolement

Baie-Comeau, Bergeronnes, Forestville, Baie-Trinité

-

15%

-

Sept-Îles, Port-Cartier

8%

15%

-

Havre-Saint-Pierre, Fermont, Rivières-aux-Tonnerres (secteur 2)

-

15%

8 744$ ou 13 121$ avec personne à charge

Aguanish, Tête-à-la-Baleine, La Tabatière, St-Augustin, Blanc-Sablon, Île d'Anticosti (secteur 3)

-

15%

10 318$ ou 16 505 $ avec personne à charge

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor.

Les qualités que nous recherchons :

• Sens des responsabilités et souci de la sécurité ;
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéanciers ;
• Bon jugement et rapidité d’exécution ;
• Respect des équipements et des procédures d’entretien ;
• Capacité d’adaptation aux conditions climatiques et aux imprévus ;
• Esprit d’initiative ;
• Sens de l’observation (détection d’anomalies mécaniques ou de situations à risque) ;
• Rigueur dans l’application des normes et consignes.

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec spécialisation dans le domaine de la conduite de camions lourds ou de l’opération de machineries lourdes, ou dans tout autre domaine pertinent.

Une personne peut soumettre sa candidature s’il est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.

OU

Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Une personne peut soumettre sa candidature s’il est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.

Le DES peut également être compensé par une attestation de spécialisation professionnelle (ASP) ou un diplôme d’études professionnelles (DEP).

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience de travail rémunéré ou non, y compris la charge de travail familiale.

ET

Avoir au moins une année d’expérience pertinente à la conduite et à l’opération de machineries ou de véhicules lourds utilisés dans la réalisation de travaux de construction et d’entretien d’ouvrages publics, tels qu’un véhicule d’entretien hivernal.

Les expériences pertinentes acquises sur le marché du travail de même que celles acquises en dehors du marché du travail sont reconnues. De plus, les expériences pertinentes acquises au cours d’une même période peuvent être cumulées sans toutefois constituer une expérience d’une durée supérieure à cette période de concomitance.

• Posséder un permis de conduire valide, soit de classe 1, 2 ou 3 comprenant la mention F pour le freinage pneumatique.
• Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée et reçue de la part du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail mis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec2.
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Période d’inscription : Du 9 mars au 29 mars 2026 à 23 h 59.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :

• Détailler toutes vos scolarités (complétées ou non) ;
• Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs ;
• Pour vous guider lors de la création de votre dossier en ligne, consultez le guide d'utilisateur.

i Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu’elles sont complètes.

Aucun curriculum vitae n’est accepté, ni aucune candidature soumise par courrier, courrier électronique ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir !

Informations sur le processus de sélection
Marianne Hélie - Conseillère en gestion des ressources humaines - Côte-Nord
rh_dgcn@transports.gouv.qc.ca

Informations sur les attributions de l’emploi
Martin Kingsbury - Chef des centres de services de Sept-Îles et Havre-Saint-Pierre
martin.kingsbury@transports.gouv.qc.ca

Pierre Maltais - Chef des centres de services de Baie-Comeau et Les Bergeronnes
pierre.maltais@transports.gouv.qc.ca

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Apprends-en davantage sur nous :

FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE

Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.

LA DIRECTION DE L’EXPLOITATION

Au cœur des opérations sur la Côte-Nord , la Direction de l’exploitation assure la coordination et le bon fonctionnement des activités d’entretien et d’exploitation du réseau routier du Ministère.C’est un réseau stratégique de 2 087 km de routes et 525 km de pistes de motoneige qui doit demeurer sécuritaire, fonctionnel et accessible, en toute saison.Relevant de la Direction générale de la Côte-Nord, la Direction de l’exploitation (DE) mobilise et coordonne les centres et sous-centres de services afin de planifier et réaliser les interventions essentielles : déneigement, marquage, réparations , gestion des permis et surveillance du réseau.Chaque action contribue directement à la sécurité des usagers et à la mobilité des citoyens du territoire.

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