Technicienne forestière ou technicien forestier

Technicienne forestière ou technicien forestier

Technicienne ou technicien en foresterie et en gestion du territoire

Un emploi régulier à pourvoi à Québec

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : Le Service du développement, de l’analyse et de la diffusion, de la Direction des inventaires forestiers, souhaite pourvoir un emploi régulier à Québec, au 5700 4e Avenue Ouest.

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Contexte de l’emploi

L’emploi à combler se situe au sein de la Division de la classification écologique et productivité des stations, une équipe dynamique et multidisciplinaire de 11 personnes, et ce, faisant partie du Service du développement, de l’analyse et de la diffusion (SDAD) à la Direction des inventaires forestiers (DIF).

Les tâches réalisées par la personne titulaire contribuent directement à satisfaire les différentes clientèles autant à l’interne du Ministère qu’à l’externe (industriels forestiers, intervenants forestiers, les MRC, maisons d'enseignement, citoyens) lors de l'utilisation des produits cartographiques développés par la DIF.

Mission

Le SDAD doit, entre autres, assurer le développement des concepts et des méthodes écologiques appliquées à l’aménagement forestier durable.

Mandats

La DIF doit fournir des données de qualité sur les écosystèmes forestiers qui soutiennent la gestion du ministère des Ressources naturelles et des Forêts (MRNF) en regard de l’atteinte des objectifs de mise en valeur, d’utilisation et de protection des ressources forestières.

Dans cette perspective, la DIF a le mandat d’acquérir, de développer, d’analyser et de diffuser des connaissances écoforestières pour le territoire du Québec méridional et nordique, et ce, en s’assurant du transfert et de l’intégration des résultats auprès des praticiens et du grand public.

Plus précisément, la DIF a pour mandat :

• d’établir, de concert avec les praticiens, les besoins de connaissances écoforestières actuels et futurs ;
• de diriger l’évolution de l’inventaire écoforestier et de contribuer à l’amélioration de la pratique forestière au Québec ;
• de réaliser les travaux de l’inventaire écoforestier du Québec méridional et de la couverture LiDAR du Québec méridional ;
• d’assurer la diffusion et le transfert des connaissances écoforestières auprès des praticiens et du grand public ;
• de maintenir la certification ISO 9001 des produits de l’inventaire écoforestier ;
• de fournir des avis aux autorités ministérielles.

Attraction

L’emploi à pourvoir est situé au 5700, 4e Avenue Ouest, à Québec, soit dans l’édifice l’Atrium de l’arrondissement Charlesbourg. L’emplacement vous offre les services suivants :

• loin du trafic du centre-ville et offrant un stationnement à prix avantageux ;
• adjacent à la piste cyclable du corridor des Cheminots ainsi qu’au parc Henri-Casault ;
• desservi par le Métrobus 803 ;
• accessible rapidement par les autoroutes Laurentienne, Félix-Leclerc et Dufferin-Montmorency ;
• service de cafétéria sur place et restauration à proximité ;
• vestiaires et douches disponibles.

Le domaine de l’inventaire écoforestier t’interpelle ? Tu as l’esprit d’équipe et tu aimes travailler en forêt ? Tu veux faire partie d’une équipe polyvalente et motivée ? N’hésite pas et joins-toi dès maintenant à la Direction des inventaires forestiers (DIF). Tu y trouveras des gens passionnés, engagés et compétents ainsi qu’un climat de travail exceptionnel où règnent l’ouverture, l’esprit d’équipe et le respect. Tu travailleras en collaboration avec le responsable de division et la chef de service tout en ayant l’opportunité de réaliser des mandats diversifiés pour l’ensemble de la DIF.

La DIF est un chef de file dans le développement de nouvelles technologies et méthodologies pour améliorer constamment la connaissance associée aux inventaires écoforestiers. Tu auras à travailler au sein d’une équipe dynamique, basée sur l’entraide, partageant les mêmes objectifs, c’est-à-dire contribuer directement à l’acquisition des connaissances écologiques comme le suivi des effets des changements climatiques sur les forêts. C’est un environnement stimulant où les échanges sont continuels et où le partage d’idées et la recherche à s’améliorer et à améliorer le fonctionnement des façons de faire sont fortement encouragés.

Avantages reliés au poste

• travailler dans une équipe dynamique et sympathique ;
• travailler dans un milieu en constante évolution et à l’affut des nouvelles technologies ;
• accès à l’horaire variable ;
• possibilité d’accumuler des congés mensuels ;
• augmentation salariale annuelle ;
• accès au télétravail en mode hybride selon la Politique-cadre établie par le Secrétariat du Conseil du trésor ;
• semaine de travail de 35 heures ;
• possibilités variées de formations et de conférences ;
• assurances collectives (plan individuel ou familial) ;
• congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.) ;
• régime de retraite à prestation déterminée ;
• remboursement de l’activité physique ;
• accès à un programme de soutien aux études ;
• accès rapide par l’autoroute et accès rapide au transport en commun ;
• loin du trafic et offrant un stationnement à prix avantageux, ou des possibilités à proximité ;
• accès à une cafétéria et à divers services de restauration à proximité.

Travail sur le terrain :

• Travail sur le terrain environ 4 mois par année de mai à septembre.
• Semaine de travail de 40 heures sur le terrain.
• Les véhicules et tous les frais monétaires pour le transport sont à la charge du Ministère.
• Les frais d’hébergement pour les motels et hôtels sont à la charge du Ministère.
• Les vêtements de travail, le matériel forestier et les équipements de santé et sécurité sont fournis par le Ministère.

Principales responsabilités

Les tâches réalisées sont de nature technique et soutiennent les mandats de la division :

• Réaliser les travaux d'identification des placettes de terrain dans le cadre du projet sur la caractérisation de la carie, de la coloration et des propriétés du bois pour différentes essences forestières et coordonner la réalisation des travaux d’exécution et de vérification sur le terrain.
• Participer à la préparation, à la réalisation et à la vérification des travaux de l'inventaire des points d'observation écologiques (POE).
• Effectuer les activités reliées à la préparation, à la production et à la vérification sur le terrain des travaux d’inventaires écologiques réalisés. La vérification des travaux est essentielle pour assurer la qualité des résultats rendus disponibles aux clientèles.
• Fournir son expertise technique pour la réalisation des compilations des données de production et de vérification.
• Mettre en application les normes et instructions d’inventaire écologique selon le type d’inventaire effectué ou vérifié, collaborer à leur mise à jour.
• Planifier et effectuer des déplacements en forêt sur l’ensemble du territoire québécois.
• Collaborer à la réalisation de projets spécifiques à la DIF tels que la production de certaines tâches en laboratoire (préparation d’échantillons de sols, dendrométrie, spectrométrie, etc.), la production des cartes écoforestières ainsi qu’à différents travaux géomatiques.
• Participer aux autres activités courantes de la division.

Échelle de traitement

De 41 055 $ à 57 638 $*.

*La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

Nous recherchons une personne motivée et capable de relever des défis dans des délais parfois serrés. Cette personne devra :

• être rigoureuse, autonome et faire preuve d’initiative ;
• avoir le sens des responsabilités et de l’organisation dans son travail tout en démontrant de l’ouverture et de la créativité devant les défis auxquels elle est confrontée ;
• faire preuve de jugement à la gestion des informations (lecture de son environnement) et avoir une grande capacité d’analyse et de concentration compte tenu de la quantité de données de référence parfois à traiter et à valider ;
• détenir de bonnes connaissances en inventaire forestier notamment en ce qui a trait aux principales essences d’arbres et plantes forestières ainsi qu’à l’utilisation des outils de mesure dendrométrique ;
• avoir une connaissance pratique des logiciels de géomatique et de la suite Microsoft Office ;
• démontrer d’excellentes aptitudes pour le travail en équipe en plus de faire preuve de discrétion et d’impartialité dans les activités de vérification des prestataires ;
• avoir de la facilité à gérer plusieurs dossiers à la fois, à l'intérieur d'échéanciers déterminés, et démontrer une capacité d'intervention rapide et de gestion des priorités ;
• être disponible pour des séjours pour des travaux sur le terrain, en région, selon des horaires particuliers (8 jours consécutifs de travail suivi de 6 jours de congé), pour la période de mai à septembre environ ;
• avoir une bonne forme physique, la capacité de voyager par moyen de transport aéroporté (hydravion et hélicoptère) et de conduire un véhicule tout-terrain (VTT) pour les travaux sur le terrain ;
• faire preuve de tact et de civisme auprès des différents intervenants qu’elle est susceptible de rencontrer lors de ses déplacements sur le terrain (ex. : propriétaires de boisés privés, chasseurs, pêcheurs) ;
• avoir une bonne connaissance du français écrit et parlé et démontrer une aisance à communiquer verbalement ou par écrit avec une multitude d’intervenants.

Exigences de l’emploi

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technique forestière, en bioécologie ou dans toute autre discipline pertinente aux attributions de l’emploi ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

La personne qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La candidature d’une personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être considérée.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études puisqu’un candidat qui ne détient pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Exigence additionnelle de l’emploi

• Posséder un permis de conduire classe 5 valide.

Seront considérés comme des atouts

Bonnes aptitudes pour le travail d’équipe et les communications avec les collègues, les différents intervenants et clients, disponibilité pour des séjours à l’extérieur, être en bonne condition physique, être disposé(e) à travailler dans des conditions environnementales (insectes) et météorologiques (chaleur, froid) en forêt, avoir des connaissances dans l’utilisation des outils de mesure dendrométrique, être en mesure d’identifier les principales essences d’arbres et plantes forestières de la province du Québec, avoir le goût de l’aventure.

Avoir une bonne connaissance du domaine d’affaires, des normes, guides et processus de production de la DIF ainsi que des données forestières : cartographie numérique, peuplements forestiers, classification écologique, compilation forestière, placette-échantillon, LiDAR (modèle numérique de terrain, hauteur de canopée, pente, etc.), dépôt de surface, subdivisions territoriales forestières, chemins, hydrographie linéaire et surfacique, unité d'aménagement, base de données et métadonnées.

Avoir travaillé à la réalisation de placettes d’inventaire forestier et écologique, connaître les principales essences et plantes forestières. Avoir des connaissances générales dans la description des sols, la description topographique, la classification écologique et les variables écologiques qui la caractérisent afin de pouvoir superviser les travaux d’inventaire dans toutes les régions du Québec. Avoir des connaissances de l’utilisation des outils dendrométriques et autres équipements pour les travaux réalisés en forêt.

Avoir une bonne connaissance des concepts de géomatique : couvertures, couches, projections, géotraitements, fichiers de forme, géodatabases, geopackages, systèmes de référence, gestion de base de données et méthodologies de développement de systèmes informatisés.

Période d’inscription : Du 23 avril au 6 mai 2024 à 23 h 59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Postuler dans la fonction publique en quelques étapes.

Inscription : L’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et de compléter la section « Exigences et atouts » en recherchant à l’aide de mots-clés les éléments spécifiés dans l’offre d’emploi. C’est notamment avec cette information que les candidatures qui répondent le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre le ou les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire :

• Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.
• Preuve d’un permis de conduire classe 5 valide.

Aucun curriculum vitae ne sera accepté ni aucune candidature transmise par courrier électronique. Seules les personnes retenues seront contactées.

Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Informations sur le processus de dotation

Équipe des processus de sélection

par courriel : emploisMRNF@mrnf.gouv.qc.ca

Direction générale des ressources humaines

Informations sur les attributions de l’emploi

Mme Véronique Coudé, chef de service

418 554-2848 ou par courriel : veronique.coude@mrnf.gouv.qc.ca

Service du développement, de l’analyse et de la diffusion

Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.