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This is your chance to shine!

  • 47119.00 to 66112.00 $ per year according to experience
  • 35.00 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Technicienne ou technicien en foresterie

L'emploi est à pourvoir à de l’Unité de gestion Chibougamau.

À noter qu’une allocation d’isolement s’ajoute à la rémunération de base pour les emplois localisés dans la ville de Chibougamau. Cette allocation annuelle est présentement de 10 609 $ avec personne à charge et de 7416 $ sans personne à charge.

À propos de nous

Au quotidien, les équipes du ministère Ressources naturelles et des Forêts sont amenées à contribuer, sur plusieurs plans, à la qualité de vie au Québec et à sa prospérité : développer son économie, valoriser ses ressources forestières et fauniques, puis préserver ses forêts, sa faune et ses parcs dans une perspective de développement durable. Voilà un rôle rassembleur dont vous aussi pourriez être fières et fiers en vous joignant à nous ! D’autant plus que nous avons l’occasion de l’accomplir dans un esprit de collaboration et de respect, avec toute l’expertise et la créativité qui nous caractérisent.

L’unité de gestion constitue la porte d’entrée de la clientèle et de la population pour le secteur des opérations régionales du ministère des Ressources naturelles et des Forêts. Son rôle consiste à s’assurer d’un aménagement durable des forêts au bénéfice de la population, en réalisant les mandats qui lui sont délégués en matière de gestion forestière, soit la planification et le suivi des interventions en forêt publique.

Des avantages qui s’adaptent à vous!

  • Horaire flexible et télétravail hybride pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle;

  • Congés généreux : 20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie;

  • Régime de retraite à prestations déterminées très avantageux;

  • Assurances collectives complètes;

  • Programme d’aide financière pour la pratique d’activités physiques.

  • L’opportunité de développer de nouvelles compétences

  • Vestiaires et douches à votre disposition

  • Allocation d’isolement pour Chibougamau

Au quotidien

Sous la supervision du chef de l’unité de gestion, la personne titulaire de l’emploi :

  • Supporte l’aménagiste dans la préparation des plans d’aménagement forestier intégré opérationnels (PAFIO) en proposant une planification des interventions forestières à l’aide des outils géomatiques etdifférentes données forestières, en produisant des cartes et documents géomatiques, en effectuant des validations terrain et de la conformité de la liste de vérification des PAFIO.

  • Procède à l’analyse des déclarations de fin de travaux (DFT), des superficies non traitées (SNT). Analyse des rapports d’activité (RA) des secteurs vendus par BMMB et des rapports d’activité technique et financier (RATF) en vérifiant si ces rapports sont conformes aux instructions en vigueur.

  • Réalise les activités techniques associées aux travaux sylvicoles non commerciaux pour les unités d’aménagement concernées en effectuant la recherche de superficies et la validation terrain de la planification forestière, en procédant à la cueillette d’informations nécessaires à l’établissement des prescriptions sylvicoles, en effectuant des inventaires et en complétant des géobases.

  • Supporte l’aménagiste dans la préparation des plans d’aménagement forestier intégré tactiques (PAFIT) en apportant, notamment, un soutien technique au niveau de ses connaissances forestières acquises sur le terrain.

  • Supporte l’aménagiste pour le suivi des enjeux et engagements consignés au PAFIT en élaborant les portraits permettant d’intégrer les enjeux-solutions consignés à la planification forestière et en assurant le suivi des engagements liés aux harmonisations.

  • Réalise les activités techniques prévues au plan de contrôle de l’unité de gestion en participant aux inventaires (systématiques ou oculaires) afin de s’assurer que les travaux forestiers exécutés sont conformes et en saisissant les données forestières prises sur le terrain.

Profil recherché et modalités de postulation

La personne recherchée fait preuve d’autonomie, d’organisation et de rigueur dans son travail, et ce, dans le respect des normes, directives et règlements en vigueurs ainsi que dans leur interprétation. Elle doit également aimer travailler en équipe, avoir de l’entregent et de bonnes compétences en communication. Finalement, elle doit aimer relever des défis et être en mesure de travailler sur des mandats parfois stratégiques.

Exigences de l’emploi

  • Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques forestières, en techniques d'aménagement du territoire, en géomatique ou toute autre spécialisation du domaine des techniques physiques ou biologiques jugée pertinente ou une attestation d'études pertinente dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

La personne qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La candidature d’une personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être considérée.

La personne qui détient un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent peut compenser le domaine d’études par six (6) années d’expérience pertinente acquises dans un emploi de niveau soutien, technique ou professionnel.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études, puisqu’un candidat qui ne détient pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.

  • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

  • Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Exigence additionnelle de l’emploi

  • Détenir un permis de conduire valide de classe 5

Seront considérés comme des atouts

  • Bonne connaissance des logiciels de géomatique.

  • Bonne connaissance de la suite office.

  • Expérience de conduite avec des véhicules tout terrain.

  • Expérience de conduite sur chemins forestiers.

Nous joindre - Informations sur l’emploi

Période d’inscription : Votre candidature devra être soumise au plus tard le 27 octobre 2026, à 23 h 59.


Work environment

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Work environmentsMinistère des Ressources naturelles et des Forêts3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

Internal reference No.

26910-0600-24944