Benefits
Description
À propos de nousÀ la pépinière de Normandin, vous aurez l'opportunité de travailler en plein air, de développer vos compétences et de contribuer à un projet essentiel pour l’enrichissement de nos forêts. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et passionnée afin d’accomplir notre mission. La pépinière forestière de Normandin est située au nord du Lac-Saint-Jean, au cœur d’une grande région forestière où les opportunités ne manquent pas : chasse, pêche, Véloroute des Bleuets et cueillette de bleuets. À proximité du Zoo de Saint-Félicien et des Grands jardin de Normandin.
Au quotidien
- Évaluer les besoins de marchandises, effectuer les achats au meilleur coût ou avec des substituts appropriés.
- Assurer la gestion de l'inventaire et la mise à jour de celle-ci dans Acomba, incluant la réception des marchandises selon les procédures établies et coordonner les modalités de livraison.
- Préparer les bons de commande et codifier les factures afin d’imputer les dépenses aux codes comptables appropriés.
- Coordonner la réparation de certains outils ou équipements servant aux opérations en pépinière.
- Recevoir et placer le matériel commandé.
- Servir au comptoir les employés de terrain.
- Nettoyer et vérifier les outils du retour du prêt aux employés.
- Effectuer toutes autres tâches connexes requises au bon fonctionnement du service.
Voici le profil recherchéLa personne recherchée bénéficie de l’autonomie requise pour bien accomplir ses fonctions. Toutefois, les limites sont déterminées régulièrement par le chef aux opérations, étant donné que ce poste a une position stratégique en relation aux dépenses de fonctionnement. Le chef aux opérations a donc un rôle de modulateur de l’acquisition de biens. Bien entendu, le contrôle est directement proportionnel avec les capacités (savoir et savoir-faire) de la personne recherchée.Elle doit faire preuve de rigueur et de précision dans la réalisation de ses mandats. Elle aime travailler en équipe et favorise, par son attitude, l’entraide, le respect et le maintien d’un climat de travail sain et d’un milieu sécuritaire.
Exigences de l’emploi
- Avoir réussi des études de niveau secondaire équivalant à une 9e année ou à une 3e année du secondaire.
- Une personne qui a un nombre d’années de scolarité inférieur à une 9e année ou à une 3e année du secondaire peut compenser chaque année de scolarité manquante par deux années d’expérience de travail rémunéré ou non, y compris la charge de travail familiale.
- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
OU
- Avoir 2 années d'expérience pertinente aux attributions du préposé au matériel ayant permis au candidat d'acquérir des connaissances pratiques des diverses pièces de machinerie, de l'outillage, de la quincaillerie ou du matériel de bureau, de la codification des marchandises et des procédures de livraison et de réception.
ET
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Des avantages qui s’adaptent à vous!
- Horaire flexible pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle;
- Congés généreux : 20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie;
- Régime de retraite à prestations déterminées très avantageux;
- Assurances collectives complètes;
- Programme d’aide financière pour la pratique d’activités physiques.
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Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Work experience (years)
undetermined
Written languages
Fr : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced
