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Minister of Public Security

Agent de bureau à la rémunération et l'assiduité

800, boulevard Gouin-Ouest, Montreal,QC
  • 38151.00 to 47045.00 $ per year according to experience

  • 35.00 h - Full time

  • Permanent , Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Vous êtes stimulé(e) par les nouveaux apprentissages et l’accomplissement de nouvelles responsabilités? Nous avons un emploi d'agent(e) de bureau responsable de la rémunération et de l’assiduité (service des ressources humaines) qui t'attend !

Au quotidien :

  • Procèder à l’enregistrement des données d’assiduité du personnel;
  • Effectuer les transactions relatives à la rémunération pour les employés;
  • Enregistrer les temps de travail aux différents systèmes informatiques;
  • Vérifier le traitement des transactions saisies;
  • Maintenir à jour le système de classement des dossiers et les tableaux de suivis ;
  • Fournir soutien et conseil au sujet de la rémunération et des avantages sociaux.

Pourquoi rejoindre notre belle équipe ?

  • Nous vous offrons un salaire concurrentiel;
  • Une belle gamme d'avantages sociaux;
  • Conciliation travail et vie personnelle;
  • Horaire flexible;
  • Possibilité de faire du télétravail;
  • Programme d'aide aux employés (PAE);
  • Congés de maladies payés.

Work environment

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Requested skills

Profil recherché :

  • Détenir un diplôme d'études secondaires (DES) équivalant à une 5e année du secondaire (ou une 11e année) ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue.

    • Un candidat qui a un nombre d’années de scolarité inférieur à une 5e année du secondaire peut compenser chaque année de scolarité manquante par deux années d’expérience de travail rémunéré ou non, y compris la charge de travail familiale. 
  • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail.

  • Être à l’aise à travailler dans un environnement carcéral.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

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Internal reference No.

E20010SRS009570344001

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