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MIEIVC - Rosemère

Gérant(e) de magasins

MIEIVC - Rosemère

401, boulevard Labelle, Rosemère,QC
  • 35.00 $ per hour

  • 35.00 to 40.0 h - Full time

  • Permanent job

  • Day ,Evening ,Weekend

  • Published since 7 day(s)

  • Position to fill on June 30th, 2026

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Benefits

Mievic est une expérience originale qui nous fait voyager sans même prendre l'avion! Toujours en mouvement et en constante évolution, notre concept unique offre un environnement de travail dynamique au cœur de la ville.

Nous recherchons un(e) gérant(e) de magasin passionné(e) et polyvalent(e). Vous serez responsable de la performance globale de la succursale, de l'excellence du service à la clientèle et de la direction d'une équipe de 12 employés. Vous jouerez également un rôle clé dans l'approvisionnement international grâce à votre expertise linguistique et votre connaissance de nos produits phares.
  • Gestion d'équipe : Superviser, encadrer, planifier les horaires et motiver 12 employés.
  • Opérations : Gérer les inventaires, les flux de caisse et le visuel de la succursale.
  • Achats outre-mer : Assister le département des achats et communiquer directement avec les fournisseurs internationaux.

Vous devez vous déplacer d'une succursale a l'autre.

Bien lire les exigences requises avant d'appliquer se sont les critères nécessaires.

Requested skills

EXIGENCES REQUISES
  • Expérience managériale : Minimum de 2 ans en gestion de personnel dans le commerce de détail.
  • Expertise K-Beauty : Minimum de 2 ans de connaissance approfondie des produits de soins de la peau coréens.
  • Expertise Alimentaire : Minimum de 2 ans de connaissance des produits alimentaires exotiques.
  • Langues : Trilinguisme obligatoire (français, anglais et mandarin) pour la communication outre-mer.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

College

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

undetermined

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced

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