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Stagiaire en recherche, FATE (équité, responsabilité, transparence et éthique); Research Intern - Fairness, Accountability, Tra

Montreal, QC
  • Number of positions available : 1

  • To be discussed
  • Paid internship , Student employment job

  • Starting date : 1 position to fill as soon as possible

Les stages de recherche chez Microsoft offrent un environnement dynamique pour les carrières de recherche avec un réseau de laboratoires de recherche de classe mondiale dirigés par des scientifiques et des ingénieurs de renommée mondiale, qui alimentent l’innovation au sein d’une gamme de disciplines scientifiques et techniques pour aider à résoudre des défis complexes dans divers domaines, notamment l’informatique, la santé, l’économie et l’environnement.

 

Le groupe de recherche FATE de Microsoft Research Montréal est à la recherche de stagiaires en recherche. Le groupe de recherche FATE de Microsoft Research Montréal déploie des efforts pour aligner l’utilisation des systèmes informatiques sur des objectifs sociétaux généraux au service du bien collectif, de la justice et de l’équité. Notre objectif consiste à comprendre quelles sont les limites des systèmes d’IA, et comment leur déploiement dans des systèmes sociotechniques complexes du monde réel pourrait avoir des répercussions négatives sur les personnes, les groupes et les sociétés. Notre équipe développe des techniques à la fois quantitatives et qualitatives pour examiner les hypothèses et les pratiques qui sous-tendent le développement et le déploiement de systèmes d’IA, et pour contribuer à l’exactitude et à la transparence de ces systèmes. Nous y parvenons en misant sur la recherche collaborative interdisciplinaire.

 

Les stagiaires en recherche collaboreront avec les membres du groupe de recherche FATE (« Fairness » [équité], « Accountability » [responsabilité], « Transparency » [transparence] et « Ethics » [éthique]) en IA. Les membres du groupe collaborent largement entre eux et avec d’autres groupes au sein de Microsoft.

 

La mission de Microsoft est de permettre à chaque personne et à chaque organisation de la planète d’en accomplir davantage. En tant qu’employés unis par une mentalité de croissance, nous innovons pour habiliter les autres et collaborons pour atteindre nos objectifs communs. Chaque jour, nous mettons en pratique nos valeurs de respect, d’intégrité et de responsabilité afin de créer une culture d’inclusion où chacun peut s’épanouir au travail et au-delà.

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Research Internships at Microsoft provide a dynamic environment for research careers with a network of world-class research labs led by globally-recognized scientists and engineers, who pursue innovation in a range of scientific and technical disciplines to help solve complex challenges in diverse fields, including computing, healthcare, economics, and the environment.

 

The Fairness, Accountability, Transparency, and Ethics (FATE MTL) team at Microsoft Research Montreal is looking to hire Research Interns. FATE MTL seeks to align the uses of computational systems to broader societal goals in the service of social good, justice, and fairness. Our aim is to understand the limits of AI systems and how their deployment in complex real-world sociotechnical systems might adversely impact individuals, groups, and societies. Our team develops both quantitative and qualitative techniques to examine assumptions and practices that underpin the development and deployment of AI systems, and to make these systems more just and transparent. We achieve these goals through collaborative, interdisciplinary research.

 

Research Interns will collaborate with members of the Fairness, Accountability, Transparency, and Ethics in AI (FATE) Research group. Members of the group collaborate extensively with each other and with other groups across Microsoft.

 

Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond.

Individual Contributor

Requirements

Level of education

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined