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Stagiaire en recherche - apprentissage automatique/ Research Intern - Machine Learning (ML)

Montreal, QC
  • Number of positions available : 1

  • To be discussed
  • Paid internship , Student employment job

  • Starting date : 1 position to fill as soon as possible

Les stages de recherche chez Microsoft offrent un environnement dynamique pour les carrières de recherche avec un réseau de laboratoires de recherche de classe mondiale dirigés par des scientifiques et des ingénieurs de renommée mondiale, qui alimentent l’innovation au sein d’une gamme de disciplines scientifiques et techniques pour aider à résoudre des défis complexes dans divers domaines, notamment l’informatique, la santé, l’économie et l’environnement.

 

L’équipe d’apprentissage automatique du laboratoire Microsoft Research de Montréal souhaite embaucher des stagiaires en recherche. Notre équipe conçoit des méthodes théoriques de pointe pour élargir le potentiel d’application des systèmes d’apprentissage automatique, dans le but 1) de fournir une compréhension approfondie des principes fondamentaux sous-jacents aux algorithmes actuels et futurs, et 2) d’améliorer de vrais produits au moyen de l’apprentissage automatique.

 

L’équipe se concentre sur les pistes de recherche suivantes :

  • Concevoir des approches efficaces et modulaires pour développer des modèles faciles à combiner au moyen de nouvelles méthodes pour effectuer des tâches jusqu’ici inaccessibles dans les environnements d’apprentissage sans exemple ou avec peu d’exemples.
    • Publication pertinente récente : Multi-Head Adapter Routing for Cross-Task Generalization (NeurIPS 2023)
  • Comprendre la dynamique des grands modèles linguistiques et en combiner plusieurs pour apprendre à construire des systèmes plus complexes.
    • Publication récente pertinente : Deep Language Networks: Joint Prompt Training of Stacked LLMs using Variational Inference (NeurIPS 2023)
  • Avoir une compréhension fonctionnelle des outils d’optimisation courants, en ayant une compréhension théorique de la façon dont les optimiseurs et les ensembles de données influencent la fonction apprise plutôt que ses paramètres.
    • Publications pertinentes récentes : Target-based Surrogates for Stochastic Optimization (ICML 2023) et Decision-Aware Actor-Critic with Function Approximation and Theoretical Guarantees (NeurIPS 2023)
  • Développer des agents enseignables capables de donner un sens à des commentaires textuels riches et d’utiliser des outils externes.
    • Publications pertinentes récentes : Asking for Knowledge (AFK): Training RL Agents to Query External Knowledge Using Language (ICML 2022) et Augmenting Autotelic Agents with Large Language Models (CoLLAs 2023)

En plus de ces sujets, nous travaillons en étroite collaboration avec l’équipe FATE de MSR Montréal, abordant des questions telles que la bonne évaluation des modèles linguistiques pour l’examen des préjudices.

 

Veuillez préciser dans votre candidature les sujets qui vous intéressent le plus afin que nous puissions vous jumeler avec le projet qui correspond le mieux à vos intérêts.

 

La mission de Microsoft est de permettre à chaque personne et à chaque organisation de la planète d’en accomplir davantage. En tant qu’employés unis par une mentalité de croissance, nous innovons pour habiliter les autres et collaborons pour atteindre nos objectifs communs. Chaque jour, nous mettons en pratique nos valeurs de respect, d’intégrité et de responsabilité afin de créer une culture d’inclusion où chacun peut s’épanouir au travail et au-delà.

 

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Research Internships at Microsoft provide a dynamic environment for research careers with a network of world-class research labs led by globally-recognized scientists and engineers, who pursue innovation in a range of scientific and technical disciplines to help solve complex challenges in diverse fields, including computing, healthcare, economics, and the environment.

 

The Microsoft Research (MSR) Montréal Lab’s Machine Learning (ML) is looking to hire research interns. Our team develops state-of-the-art theoretically grounded methods to broaden the applicability of ML systems, with the goals of 1) providing a deeper understanding of the core principles underlying current and future algorithms and 2) improving real products through machine learning.

 

The team is focused on the following research directions:

  • Designing efficient and modular approaches to develop models that are easy to combine in new ways to address previously unseen tasks in the zero-shot and few-shot settings.
    • Recent relevant publication: Multi-Head Adapter Routing for Cross-Task Generalization (NeurIPS 2023)
  • Understanding the dynamics of large language models and learning how to build more complex systems by coupling multiple LLMs together.
    • Recent relevant publication: Deep Language Networks: Joint Prompt Training of Stacked LLMs using Variational Inference (NeurIPS 2023).
  • Building a functional understanding of common optimization tools, theoretically understanding how optimizers and datasets influence the learnt function rather than its parameters.
    • Recent relevant publications: Target-based Surrogates for Stochastic Optimization (ICML 2023) and Decision-Aware Actor-Critic with Function Approximation and Theoretical Guarantees (NeurIPS 2023)
  • Developing teachable agents that can make sense of rich textual feedback and use external tools.
    • Recent relevant publications: Asking for Knowledge (AFK): Training RL Agents to Query External Knowledge Using Language (ICML 2022) and Augmenting Autotelic Agents with Large Language Models (CoLLAs 2023).

In addition to these themes, we work in close collaboration with the MSR Montréal’s FATE team, addressing questions such as the proper evaluation of language models for harm assessment.

 

We ask you to specify in your application the topics that interest you the most to best match you to a project.

 

Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond.

Individual Contributor

Requirements

Level of education

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined