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Telecommuting

Directeur.trice de comptes - Secteur corporatif

Micrologic

2786, chemin Sainte-Foy, Quebec City,QC

Salary To be discussed
40.00 h - Full time
Permanent ,Telecommuting job
Day shift work
Published since 1 day(s)
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1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Coffee
Du café à profusion! Des machines à café sont disponibles sur chaque étage. Pour ceux qui ne sont pas du type café, du thé et des boissons sont disponibles sans frais!
Commitment to work-life balance
La famille ... ça fait parti de nos valeurs ! C'est pourquoi la conciliation travail-famille est offerte à tous. Rendez-vous, enfant malade ou obligations, on est compréhensif !
Company discounts
Competitive salary
Deferred profit sharing plan DPSP
Employee assistance program
Peu importe la problématique, on t'offre la possibilité d'avoir accès à une multitude de profesionnels pour toi et ta famille ! N'oubli jamais, tout est confidentiel!
Employee referral bonus
Flexible hours
T'es un lève-tôt ou un couche tard? Pas de problème, on t'offre la possibilité de moduler ton horaire en fonction de ton travail.*Attention, il faut quand même avoir l'approbation de ton gestionnaire et tout dépend de ton emploi ;)
Floating leave days
Prendre du temps pour soi, c'est important!
Free parking
Notre stationnement comprend également des bornes de recharge pour véhicules électriques! (Des frais de recharge s'appliquent.)
Insurance
On offre une assurance collective de type modulaire afin d'englober tous nos employés ! En plus ... TOUT le monde est admissible dès le jour 1, ce n'est pas formidable ça? Assurance vie, assurance voyage, assurance invalidité, médicaments, frais médicaux et paramédicaux, soins dentaires, soins de la vue, services de nombreux professionnels de la santé y sont inclus. Un forfait complet!
Lounge
Chaleureux, funky et moderne, notre lounge est là pour te reposer décrocher et même t'amuser. Tu pourras même jouer au babyfoot, au ping-pong et aux jeux vidéos ! On a compris que fun et performance font qu'un !
On-going training
Paid sick leave
Des jours de congés pour maladie ou obligations familiales sont offerts à l'ensemble des employés. Nous avons tous une vie à l'extérieur du bureau et en prendre soin, c'est important!
Professional training and development program
Chez nous, sky is the limit ! Les possibilités de se développer sont grandes. Tu aspires à plus ou à développer tes compétences dans ton travail? Nous t'accompagnons dans un processus personnalisé. Des histoires à succès chez nous, il y en a une PA-NO-PLIE.
Public transportation nearby
Registered retirement savings plan
Reimbursement for public transportation
Social activities organized by the company
Ce n'est pas compliqué, le club social s'occupe de tout ! Activité pour la famille, 5 @ tard, cadeaux de Noel, tout y est ! C'est l'occasion de se connaitre dans un contexte hors travail!
Telemedecine
Telework
Quoique nos bureaux sont modernes et accueillants, plusieurs de nos emplois sont offerts en télétravail. Nous travaillons avec des collègues aux quatre coins du Québec!
Wellness program
Adhésion à l'application Dialogue (réseau d'infirmiers et de médecin directement sur ton cellulaire!)

Description

Chez Micrologic, on ne se contente pas d’imaginer notre avenir technologique. On le bâtit. Est-ce que tu as le goût d’y contribuer? Travailler chez Micrologic, que ce soit avec notre cloud souverain 100 % canadien ou nos services en technologies de centres de données et en intelligence artificielle, c’est oser chaque jour relever des défis complexes et proposer des solutions innovantes. Mais surtout, c’est travailler aux côtés de personnes solidaires, respectueuses et intègres, qui s’engagent à toujours faire mieux pour le bien collectif. Des personnes qui cherchent à développer des solutions toujours plus responsables, à faire prospérer l’économie et l’intelligence collective d’ici. Des personnes dont les contributions sont reconnues et valorisées. Et pour toi, au quotidien, cela veut dire :

Rôle

Le Directeur de comptes est responsable d'atteindre les objectifs de ventes, d'acquisition, de rétention et de croissance des clients en mettant en application la stratégie de développement des affaires couvrant nos offres de Cybersécurité et de Centre de données afin de participer à la croissance du chiffre d'affaires de l’entreprise. Plus précisément, il exécute et gère l’ensemble des étapes du cycle de vente, de la prospection jusqu’à la conclusion en passant par la qualification et la participation à l’élaboration de propositions. Ce faisant, il maîtrise la proposition de valeur de l’entreprise et de ses lignes d’affaires. Il en fait la promotion afin de stimuler les besoins des clients actuels et potentiels.

Responsabilités

Élaborer et mettre en œuvre un plan tactique pour le développement des comptes qui lui sont assignés afin d’atteindre et/ou de dépasser les objectifs de ventes préétablis;
Promouvoir les offres Centre de données (matériel informatique, licences logiciels, serveurs, unités de stockage, pare-feu et réseautique) autant au niveau de la clientèle existante qu’auprès de la nouvelle clientèle;
Gérer toutes les phases du cycle de ventes, de la prospection à la conclusion d'une entente, en passant par le développement de propositions adaptées aux besoins du client;
Comprendre les exigences, les objectifs stratégiques et les besoins d'affaires des clients afin de les traduire en opportunités et en propositions;
Tirer profit de ses relations d’affaires existantes et travailler en étroite collaboration avec les directeurs de développement de marché infonuagique (Cirrus), afin de générer des opportunités infonuagiques;
Veiller à ce que toutes les informations concernant les clients, les contacts ainsi que les opportunités soient mis à jour en juste à temps dans l’outil CRM, documenter les interactions avec les clients et assurer le suivi des activités du processus de vente;
Promouvoir l’entreprise auprès de votre réseau de contacts ainsi qu’en participant à différents événements commerciaux et activités de réseautage;
Travailler en collaboration avec les différentes équipes et lignes de services Micrologic afin de participer à la rédaction des propositions, des présentations, des offres de services et des offres financières;
Se tenir à jour sur les tendances de son domaine d’affaire, respecter les exigences en termes de formations (ex. : certifications manufacturières requises) et maîtriser les processus de l’entreprise.

Requested skills

Compétences requises

Être orienté vers les résultats ;
Être capable de naviguer en constante collaboration avec les autres départements;
Avoir de solides compétences en matière de communication et avoir de la facilité à vulgariser l’information;
Être en mesure de gérer efficacement les attentes des clients, avoir le souci du service après-vente et une bonne capacité à résoudre les problèmes;
Avoir le sens des affaires développé (intrapreneuriat) et une capacité supérieure à détecter les occasions de croissance;
Capacité à mener plusieurs tâches de front, à effectuer des suivis rapides, à gérer des échéances serrées et avoir une bonne gestion des priorités;
Capacité à gérer la pression dans un contexte d’hyper croissance et s’adapter rapidement aux changements ;
Se reconnaître dans les valeurs Micrologic : Implication, intégrité, solidarité, respect, fierté;
Détenir des connaissances approfondies du secteur des TI (infrastructure informatique, serveurs, etc.);
Détenir des connaissances dans les solutions de Cybersécurité (un atout);
Détenir un réseau de contact bien établi au Québec;
Connaissance des outils et des technologies: CRM et suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams);
Posséder une excellente maîtrise de la langue française et anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit;
Être mobile, capacité de voyager (détenir un passeport valide).
Toute autre expérience jugée équivalente.

Exigences requises

Diplôme collégial, universitaire ou expérience équivalente;
Expérience significative dans un rôle en ventes en technologies de l’information, dans un contexte B2B.

Micrologic souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi, lequel met en œuvre des mesures visant à favoriser une représentation accrue des groupes ciblés, à savoir les femmes, les autochtones, les minorités visibles et les personnes en situation de handicap.

Les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

En accord avec la Loi 25 et les réglementations en vigueur, lorsque vous postulez sur l’une de nos opportunités d’emploi, vous autorisez Micrologic à conserver les données transmises dans une banque de candidatures.

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et désigne autant les femmes que les hommes.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

College

Diploma

undetermined

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

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