Directeur(trice) de compte
Microage
5125 1ère avenue, Quebec City,QC- Salary To be discussed
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37.50 h - Full time
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Permanent ,Telecommuting job
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Day shift work
- Published on January 19th, 2026
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1 position to fill as soon as possible
Description
Vous avez envie de relever de nouveaux défis reliés aux technologies de l’informations tout en retrouvant une nouvelle famille! MicroAge Québec est exactement l’endroit parfait et c’est pourquoi nous vous invitons à vous joindre à nous sans tarder!
Nous vous proposons un milieu axé sur la proximité, la collaboration, le respect, l’épanouissement et le développement de vos compétences. Grâce à une équipe dynamique et chevronnée, l’ambiance est à la fois stimulante et enrichissante.
MicroAge Québec est une entreprise reconnue dans le domaine des technologies de l’information et recherche présentement un(e) gestionnaire de comptes majeurs pour prendre en charge une clientèle établie et aussi accroître sa présence sur le territoire de Québec, Trois-Rivières et les environs.
Le ou la Directeur(trice) de compte est responsable du développement, de la gestion et de la fidélisation d’un portefeuille de clients tout en collaborant avec l’équipe de développement des affaires. Il ou elle agit comme partenaire d’affaires stratégique, en comprenant les objectifs d’affaires des clients et en alignant les solutions technologiques afin de maximiser la valeur, la satisfaction et la croissance des comptes.Responsabilités principales
Développement des affaires
- Démarcher et convertir des leads qualifiés fournis par le marketing ou les partenaires.
- Identifier et développer de nouvelles opportunités de ventes chez les clients existants (upsell, cross-sell).
- Participer à l’élaboration de propositions commerciales adaptées aux besoins spécifiques des clients.
Gestion de portefeuille clients
- Gérer et entretenir un portefeuille de clients majoritairement MSP, en assurant une relation durable et proactive.
- Agir comme point de contact principal entre le client et les équipes internes (techniques, opérations, support).
- Assurer un suivi régulier de la satisfaction client et anticiper les risques de désengagement.
Approche conseil et alignement stratégique
- Comprendre les objectifs d’affaires, enjeux et priorités des clients.
- Aligner les solutions technologiques et services gérés avec la stratégie et la réalité opérationnelle du client.
- Recommander des améliorations continues en matière de sécurité, performance, conformité et efficacité TI.
Contrats et renouvellements
- Négocier les renouvellements de contrats, ajustements de services et ententes personnalisées.
- Collaborer à la révision des conditions contractuelles.
- Assurer la rentabilité des comptes tout en maintenant une forte valeur client.
Compétences et qualifications
- Expérience en vente B2B ou gestion de comptes, idéalement dans un environnement MSP ou TI.
- Excellentes compétences en communication, négociation et relation client.
- Capacité à comprendre des concepts technologiques et à les traduire en valeur d’affaires.
- Approche orientée résultats, autonomie et sens de l’organisation.
- Diplôme en administration, informatique, gestion des technologies ou expérience équivalente
- Solide compréhension des solutions technologiques (réseautique, infonuagique, cybersécurité, etc.)
- Maîtrise des outils CRM et de la suite Microsoft 365.
- Maîtrise du français; l’anglais est un atout selon la clientèle.
Qualités recherchées
- Esprit consultatif et orientation client.
- Capacité à bâtir des relations de confiance à long terme.
- Sens des priorités et aptitude à gérer plusieurs comptes simultanément.
- Attitude proactive et orientée solution.
Work environment
Commissions
Programme de commissions ou primes au rendement offert
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
College
undetermined
3-5 years
Fr : Advanced
En : Intermediate
Fr : Advanced
En : Intermediate
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