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Micro Logic

Conseiller(ère) en architecture TI (réseaux sans fil)

2786, chemin Sainte-Foy, Quebec City,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent , Telecommuting job

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


le sentiment d’accomplissement, ça compte! alors que micro logic est en plein essor et s’illustre dans l’industrie, c’est l’opportunité pour vous de grandir et de briller à nos côtés. micro logic est fière des talents qui la composent et vous permet d’œuvrer sur des chantiers numériques où votre expertise est mise en valeur, aux côtés de collègues chevronnés, en partenariat avec des grands noms de l’industrie.établie au québec depuis près de 40 ans, micro logic rassemble plus de 300 passionnés qui accompagnent les organisations publiques et privées dans l’adoption de technologies d’affaires.comptant parmi les plus grands fournisseurs de solutions ti au canada, notre entreprise a atteint les plus hauts niveaux de partenariats avec les grands joueurs de l’industrie et offre à ses équipes une expérience unique et valorisante. micro logic est également fière de propulser Projet Cirrus, un cloud souverain 100% canadien qui fait figure de proue dans l’industrie.

tu es une personne passionnée, tu as de la rigueur, tu aimes constamment mettre à jour tes connaissances et tu souhaites contribuer à notre croissance ? on aimerait te connaître !

Rôle

au sein de l’équipe des services professionnels, le rôle principal de cette personne sera d’assurer un service de qualité et un soutien pratique et efficace dans toutes les activités liées à son domaine d’expertise. en outre, supporter l’ensemble des systèmes informatiques et résoudre les problématiques reliées aux services offerts font partie des tâches quotidiennes de celle-ci.

Responsabilités

  • Analyser, définir, diagnostiquer et effectuer des recommandations de mises à niveau logicielles et matérielles pour les clients (analyse fonctionnelle, logicielle ou d’intégration) ;
  • Fournir des assises aux phases de développement, d’implantation, des recommandations de solutions, ainsi que des stratégies ;
  • Réaliser des architectures au niveau des infrastructures et des besoins d’affaires pour les étapes de faisabilité et de conception détaillées et faire les recommandations technologiques appropriées ;
  • Élaborer, réaliser et appliquer les modèles conceptuels et logiques, ainsi que les stratégies de conception, d’implantation et d’intégration ;
  • Concevoir des plans d’évolution des environnements technologiques ;
  • Dresser la stratégie d’intégration de la nouvelle architecture aux infrastructures actuelles et élaborer la transition vers les cibles visées ;
  • Évaluer et sélectionner les solutions technologiques proposées ;
  • Effectuer les preuves de concept des solutions retenues et identifier les changements à apporter aux environnements technologiques en place ;
  • S’assurer que les stratégies d’évolution et les éléments de transition liés aux différents systèmes d’information sont intégrés au plan d’ensemble de développement informatique de l’entreprise ;
  • Soutenir l’équipe de développement des différents projets, notamment pendant les phases de conception et de réalisation ;
  • Participer à la conception et à la documentation des architectures ;
  • Rédiger les instructions d’installation, la configuration et la maintenance des équipements et maintenir la documentation technique à jour ;
  • Conserver les systèmes à jour et en bon état ;
  • Réaliser des mandats sur le terrain ;
  • Offrir un soutien de niveau avancé ;
  • Offrir l’appui aux différentes équipes de l’entreprise.

Work environment

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Requested skills

Compétences requises

  • Porter une grande attention au service à la clientèle et à l’expérience client ;
  • Être un bon communicateur et aimer transmettre ses connaissances ;
  • Être ouvert d’esprit, avoir une très bonne capacité d’adaptation et de gestion du changement ;
  • Capacité à travailler en équipe afin de mettre à profit ses compétences et partager son savoir avec ses collègues ;
  • Avoir une capacité d’analyse et de synthèse avancée ;
  • Être en mesure d’adapter des solutions aux besoins des clients ;
  • Avoir des habiletés avancées en résolution de problèmes ;
  • Concevoir et implanter des solutions réseautiques avancées ;
  • Avoir une expérience avancée avec la conception et le déploiement de réseaux sans-fils ;
  • Avoir de l’expérience avec Aruba, Cisco, Meraki, Fortinet (un atout) ;
  • Maitriser les protocoles des commutateurs et les protocoles de routage (un atout) ex. :
    • LLDP, CDP 
    • VLAN, Voice VLAN, QoS, Spanning Tree 
    • OSPF
    • BGP 
  • Avoir des compétences en réseautique sans-fil et sécurité réseautique.

Exigences et qualifications

  • Détenir une formation collégiale en informatique ou posséder un minimum de 5 années d’expérience en réseautique et sans fil (ou l’équivalent) ;
  • Expérience en livraison de projet et en consultation ;
  • Avoir un niveau d’anglais intermédiaire.

Conditions particulières 

  • La personne devra se rendre disponible pour travailler lors de différents quarts de travail (jours, soirs, nuits et fins de semaine) ;
  • Dois avoir un permis de conduire valide ainsi qu’un véhicule ;
  • Dois être en mesure de voyager à l’international à l’occasion (ex. formation).

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

None

Diploma

None

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate