Description
Titre du poste: Conseiller·ère événements et commandites - temporaire
Numéro de la demande: 37733
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Qc - Marketing Metro (80069072)
Département: Marketing et commerce électronique
Lieu de travail: LE GROUPE JEAN COUTU - VARENNES (#M-VAR)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Temporaire
**CONTRAT DE 12 MOIS**
Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!
Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :
- Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
- Télétravail en mode hybride
- Stationnement gratuit
- Opportunité de développement professionnel
- Bornes de recharge pour voitures électriques
Votre mission dans l’équipe :
Le·la titulaire aura comme principales responsabilités de développer, superviser et gérer les activités relatives aux évènements et commandites de la division pharma.
Vos responsabilités en tant que Conseiller·ère, événements et commandites :
- Planifier et livrer des expériences et des événements virtuels, hybrides et en personne, de la conception à l'exécution de la division pharma.
- Aider à définir les objectifs des évènements, analyser les budgets, faire le suivi avec les participant·e·s de façon constante, évaluer et mettre en œuvre les opportunités d’amélioration.
- Déterminer le bon format et la bonne plateforme pour l'événement, gérer les fournisseurs externes.
- Coordonner les appels d’offre pour les différents fournisseurs externes.
- Coordonner la gestion, la coordination et la sélection des lieux/kiosques et la logistique de l'équipe sur place lors de tous les évènements.
- Travailler avec différentes agences et fournisseurs lors des différents évènements.
- Assister le·la chef·fe, évènements et commandites dans la planification du calendrier annuel de la division pharma.
- Participer à tous les événements en présentiel.
- Développer les meilleures pratiques pour les briefings pré-événement, les briefings lors de l'événement, et boucler la boucle avec des post-mortems d'événement.
- Mettre en place des calendriers de réunions d'événements, des listes de planification.
- Diriger les agences de publicité impliquées dans les projets (brief, création, etc.).
- Assister à différents comités.
- Participer à l'élaboration des plans
- Exercer un contrôle budgétaire (excellente compétence en gestion budgétaire requise).
- Analyser les résultats obtenus en fonction des objectifs visés et apporter des recommandations appropriées.
- Présenter, selon les occasions, les résultats à la haute direction.
Les qualifications que nous cherchons :
- Baccalauréat en marketing ou en communication
- 3-5 années d'expérience dans le domaine du marketing notamment en évènementiel et gestion de projets
- Expérience de travail dans le marché du détail dont l'alimentation est un atout
- Maîtrise de la suite Microsoft Office
- Sens aigu de l'organisation, souci du détail et capacité à respecter des budgets et des échéanciers
- Facilité de communication orale et écrite
- Capacité à influencer ses pair·e·s à synthétiser et vulgariser ses idées
- Curiosité, esprit innovateur et orientation vers les solutions et résultats
Quelques atouts supplmentaires :
- Connaissance de l’environnement professionnel
- Orientation vers un travail/service de qualité
- Connaissances techniques et professionnelles
- Communication interpersonnelle
- Gestion des priorités
- Autonomie
- Créativité
- Gestion de l’innovation
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
