Description
Titre du poste: Adjoint·e négociateur·trice et mise en marché
Numéro de la demande: 37992
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Qc - Bannières de Proximité (80069108)
Département: Bannières de proximité
Lieu de travail: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Permanent
Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :
- Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
- Télétravail en mode hybride
- Assurances collectives dès la première journée
- Régime de retraite très compétitif
- Politique de vacances généreuse
- Journées personnelles
- Programme d’aide aux employé·e·s
- Stationnement gratuit
- Opportunité de développement professionnel
- Bornes de recharge pour voitures électriques
Le·la titulaire du poste est responsable de veiller au bon fonctionnement du département et de mettre en œuvre des solutions pour supporter les membres de l'équipe dans leurs fonctions. A ce titre, il·elle est le point de contact privilégié de la clientèle, des fournisseurs et autres partenaires externes. Il·elle coordonne les projets et assure le suivi des activités reliées à la mise en marché des bannières de proximité. Il·elle participe à la négociation de certaines ententes. Il·elle recherche, compile et analyse toutes les informations pertinentes afin d’assister le·la directeur·trice négociation et mise en marché dans l'analyse des résultats et la prise de décisions ainsi que pour répondre aux besoins d'affaires des équipes de mise en marché. De plus, il·elle gère la catégorie de tabac pour l'ensemble des divisions de Metro inc.
Vos responsabilités en tant qu’Adjoint·e négociateur·trice et mise en marché :
Gestion et coordination
- Gérer le référencement, le déréférencement et la gestion des prix d'achat pour la catégorie tabac, dans les systèmes pour l'ensemble des divisions de Metro Québec et Metro Ontario.
- Gère l'application des rabais fournisseurs récurrents et les changements de prix sur des catégories de produits spécifiques.
- Coordonne la mise en liste et l'accessibilité des produits prêt-à-manger pour la bannière Metro (franchisés et affiliés).
- Participe à la négociation d'ententes de commercialisation avec des fournisseurs et faire le suivi avec les comptes de la clientèle spécifique
Analyse et développement
- Produit, développe et optimise des rapports de gestion (hebdomadaires et mensuels) destinés à l'équipe de mise en marché.
- Recueille les informations nécessaires et met à jour les différents rapports de ventes, de rentabilité et de suivis divers, pour les activités de mise en marché.
- Assure la qualité de l'information produite par les systèmes et vérifie la conformité des développements informatiques par rapport au cahier des charges en effectuant des validations.
- Communique aux différents secteurs de la mise en marché les résultats de ses analyses et suivis.
- Suggère des améliorations à apporter dans les outils de travail, les méthodes de compilation et d'analyse utilisés.
Intelligence d’affaire et planification
- Assure le suivi des projets et des initiatives du plan d'affaires, et ce dans le respect des échéances et du budget prévu.
- Compile toutes les informations du marché (circulaires de la compétition) et les données internes pour fins d'analyse (mise en marché, négociation et développement des ventes).
- Organise les revues d'affaires de ses fournisseurs et invite selon le cas, les personnes concernées de la mise en marché.
- Participe à la création et au montage du matériel promotionnel en s'assurant de l'exactitude des données.
- Participe à la préparation hebdomadaire du comité Mise en marché des bannières de proximité.
- Effectue toute autre tâche connexe reliée au poste.
Les qualifications que nous cherchons :
- Baccalauréat en administration des affaires, gestion de projets, intelligence d’affaires ou l'équivalent
- 2 à 3 ans d'expérience en achats ou/et mise en marché
- Orienté résultats et solutions
- Maitrise de la suite MS Office
- Connaissance d’outils BI, de SAP et de l’aS400 un atout souhaitable
- Bilinguisme essentiel (français et anglais, parlé et écrit) afin de pouvoir communiquer avec les fournisseurs anglophones qui représentent environ 10% de nos fournisseurs.
Quelques atouts supplémentaires :
- Autonomie, rigueur
- Résolution de problèmes
- Organisation
- Gestion des priorités
- Communication interpersonnelle
- Habileté de négociation
- Connaissance de l’environnement professionnelle
- Orientation vers un travail/service de qualité
- Connaissances techniques et professionnelles
#LI-Hybrid
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
