Description
À propos de l’entreprise
Notre client, une organisation solidement implantée à Coteau-du-Lac, se distingue par ses procédés automatisés et son engagement envers la sécurité, la performance et le développement durable.
L’entreprise valorise la collaboration, l’autonomie et le perfectionnement professionnel, dans un climat de travail stimulant et convivial.
Description du poste
Relevant du directeur de maintenance, l’électrotechnicien aura un rôle clé dans le bon fonctionnement des équipements de production. Il participera activement aux projets d’amélioration continue, au soutien technique des opérations et à la fiabilité globale des installations.
Principales responsabilités :
- Effectuer le dépannage des équipements de production ;
- Réaliser les entretiens préventifs et correctifs selon la planification hebdomadaire ;
- Élaborer, planifier et exécuter des projets d’amélioration ou de modification d’équipements ;
- Installer et mettre en service de nouveaux équipements ;
- Mettre à jour les plans électriques et la documentation technique ;
- Offrir un support technique à l’équipe de maintenance et de production ;
- Initier les requêtes de pièces et assurer le suivi du matériel requis.
Compétences et qualifications :
- DEC en génie électrique ou AEC en automatisation industrielle (ou formation connexe) ;
- Minimum de 3 années d’expérience en électricité industrielle ;
- Maîtrise des logiciels de programmation PLC Allen-Bradley et AutoCAD ;
- Connaissance des normes électriques du Québec ;
- Bon niveau d’anglais (contacts réguliers avec des fournisseurs anglophones) ;
- Excellente autonomie, rigueur et sens des priorités.
Exigences du poste :
- Licence C obtenue ou en voie d’obtention (un atout majeur) ;
- Connaissances en instrumentation et en programmation d’automates ;
- Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents services.
Conditions offertes :
- Emplacement : Coteau-du-Lac, QC
- Type de mandat : Permanent, temps plein
- Horaire : 40 heures par semaine (lundi au vendredi, quart de jour)
- Salaire : 38,45 $/h (39,22 $/h dès 2026)
- Primes : 0,50 $/h (soir) et 1 $/h (nuit)
- Bonus de production : 6 000 à 8 000 $/an
- Bonus de présence : jusqu’à 1 200 $/an
Avantages offerts :
- Assurances collectives complètes (médicaments, dentaire, invalidité, PAE, etc.)
- Régime de partage différé des bénéfices (RPDB) jusqu’à 10,40 % du salaire selon l’ancienneté
- Allocation annuelle pour vêtements, bottes et outils
- Formation et mentorat complet à l’embauche (3 à 4 mois)
- Environnement de travail collaboratif, moderne et sécuritaire
No. de référence : P_ÉLEC1025
Notre réputation repose sur l’excellence de notre service, notre connaissance approfondie des métiers techniques, d’ingénierie et de cadres, ainsi que sur notre engagement indéfectible envers nos clients.
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Ensemble, réunissons les talents pour performer !
Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Métier Plus souscrit pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi.
