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Métal Sartigan inc.

Conseiller(ère) en ressources humaines

1000, 40e rue, Saint-Georges,QC
  • To be discussed
  • 39.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


En collaboration avec la directrice finance, la personne choisie agira à titre de généraliste RH et jouera un rôle crucial en période de changement et de croissance.

Dans votre quotidien, vous aurez à:

// Accompagner les directeurs en poste dans une bonne gestion du personnel;

// Voir au développement des employés ainsi qu'au plan de relève;

// Prendre la responsabilité des politiques de l'entreprise;

// Être la personne ressource en santé et sécurité tant en prévention qu'en indemnisation;

// Être la personne ressources en rémunération globale;

// Administrer les programmes d’assurances des entreprises;

// Assurer la vigie RH;

// Être le gardien de la marque employeur.


Work environment

Work environmentsMétal Sartigan inc.0
Work environmentsMétal Sartigan inc.1

Requested skills

Exigences

// Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou relations industriels

// Être membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (un atout);

// Maintenir ses connaissances des lois du travail et des réglementations en matière de RH;

// Posséder un minimum d’expérience de 3 ans dans des fonctions similaires.

// Avoir les qualités suivantes; leadership, entregent, bonne capacité de travailler en équipe, sens des responsabilités, sens de l’organisation, autonomie et une grande discrétion.

Pourquoi postuler chez nous ?

Avantages

// Assurances collectives payées à 50% par l’employeur;

// Télémédecine offerte;

// REER/RPDB qui évolue avec les années;

// PAEF (Programme d’aide aux employés et à leur famille);

// Budget alloué à la formation;

// Paiement de l’adhésion annuelle à l’Ordre;

// Une belle ambiance de travail;

// Café gratuit;

// Terrasse et BBQ;

// Fruits gratuits;

// 5 à 7 avec ta gang!

 


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined