MEi Assainissement, c’est d’abord et avant tout une histoire de famille. Une histoire de famille purement trifluvienne qui dure depuis plus de 55 ans, de génération en génération. C’est aussi une histoire d’expertise, de savoir-faire, de dévouement et d’excellence, qui positionne aujourd’hui notre organisation comme un chef de file québécois du domaine de l’assainissement des eaux usées, et une pionnière en matière de fabrication de fosses septiques, de stations de pompages préassemblées et de produits périphériques. Travailler chez nous, c’est rempli d’avantages, mais c’est avant tout une entreprise unique, professionnelle et humaine, qui a à cœur le bien-être de ses employés et la satisfaction de ses clients.
Pourquoi ce poste est important chez MEi Assainissement :
Le contremaître de production est un maillon essentiel dans l'exécution des opérations quotidiennes de MEi Assainissement. Relevant directement du Directeur des opérations, il assure le suivi et la supervision de la production sur le terrain pour garantir que chaque étape du processus respecte les normes de qualité, de sécurité et d’efficacité.
En optimisant les ressources et en encadrant les équipes, le contremaître de production contribue activement à l’atteinte des objectifs de l’entreprise. Son rôle est crucial pour maintenir un environnement de travail sécuritaire et productif, tout en permettant de répondre aux attentes élevées de ses clients et de renforcer sa position de leader dans le domaine de l’assainissement
Au quotidien, voici concrètement une partie du travail :
1. Supervision des équipes
- Superviser et mobiliser les équipes de production afin d’assurer un travail efficace, de qualité et dans les délais.
- Organiser le travail, répartir les ressources selon les priorités et ajuster les opérations en fonction des besoins.
- Soutenir les employés dans leur développement et favoriser un environnement de travail positif et rassembleur.
2. Suivi de la production
- Assurer le bon déroulement de la production quotidienne et communiquer les priorités aux équipes.
- Suivre l’avancement des travaux, ajuster les priorités au besoin et veiller au respect des standards de qualité.
- Assurer le suivi des résultats de production et transmettre les informations requises au Directeur des opérations.
3. Gestion des stocks
- Assurer la disponibilité des matériaux nécessaires à la production et anticiper les besoins.
- Collaborer avec le service des achats afin de maintenir un approvisionnement adéquat et d’optimiser la gestion des stocks.
4. Gestion opérationnelle de la maintenance
- Coordonner les activités de maintenance préventive et corrective en fonction des priorités de production.
- Assurer le suivi des interventions, des réparations et des besoins en pièces afin de limiter les arrêts de production.
- Identifier les améliorations possibles aux équipements et communiquer les enjeux importants au Directeur des opérations.
5. Amélioration continue
- Identifier et mettre en place des améliorations visant à optimiser les méthodes de travail, l’efficacité et la qualité.
- Participer aux projets d’optimisation et accompagner les équipes dans l’adoption de nouvelles méthodes et pratiques.
6. Santé et sécurité au travail
- Veiller au respect des règles de santé et sécurité sur le plancher de production et intervenir lorsque nécessaire.
- Participer aux initiatives et rencontres en santé et sécurité afin de contribuer activement à un milieu de travail sécuritaire.
7. Collaboration et projets
- Collaborer avec les différents services afin d’assurer une bonne coordination des opérations.
- Participer à différents projets liés à la production et aux opérations.
- Toutes autres tâches connexes.
Les avantages à travailler chez MEi Assainissement :
- Poste permanent, à temps plein : 40h/semaine. Du lundi au jeudi de 6h00 à 15h00 et le vendredi de 6h00 à 12h00.
- Rémunération compétitive et évolutive : Ton salaire grandira avec toi !
- Vacances : 4 semaines juste pour toi parce que le temps libre, c’est précieux (et le fun!)
- Banque de congés mobiles : Pour t’offrir plus de flexibilité.
- Congé d'anniversaire : Question de célébrer ta journée à ta manière.
- Cellulaire : Qui sera fourni par l’entreprise
- Régime de retraite (RRS) : On cotise à parts égales, jusqu’à 5 % de ton salaire, selon ton ancienneté. Plus tu es fidèle, plus ta cotisation augmente !
- Assurances collectives : Une couverture flexible et personnalisée selon tes besoins, payée à 50 % par l’employeur.
- Programmes de reconnaissance : Parce que ton travail mérite d'être reconnu.
- Programme d’aide aux employés (PAEF) et service de télémédecine : Pour t'accompagner dans toutes les situations.
- Formations et développement : Pour rester à l’affût des dernières tendances.
- Environnement moderne et récemment rénové : Pour un travail optimal et stimulant.
- Activités sociales : Pour renforcer les liens entre collègues et passer de bons moments ensemble.
Et bien sûr, beaucoup plus encore ! Si tu cherches un endroit où tu peux t’épanouir tout en bénéficiant de conditions avantageuses, c'est ici que ça se passe !
