Représentant de ventes, Comptes Corporatifs

Depuis plus de 75 ans, Croix Bleue Medavie est un partenaire reconnu en matière de santé et de bien-être pour les particuliers, les employeurs et les gouvernements à l’échelle du Canada. En tant qu’organisme sans but lucratif, nous sommes fiers d’investir dans nos collectivités afin de lutter contre certains des problèmes les plus urgents en matière de soins de santé au pays. Croix Bleue Medavie a été reconnue comme ayant l’une des cultures d’entreprise les plus admirées au Canada, figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada, a remporté le prix canadien Life & Health Insurer of the Year en 2021 et a été désignée Entreprise généreuse par Imagine Canada.

Notre équipe de 2 400 professionnels et professionnelles est répartie dans six provinces, unie par nos valeurs communes : la compassion, la responsabilité, l’adaptabilité, l’innovation et l’esprit communautaire. Nous souhaitons avant tout que notre personnel s’épanouisse dans notre culture primée et collaborative qui mise sur la santé et le mieux-être, ainsi que sur le développement personnel et professionnel par l’entremise d’un vaste éventail de programmes et de ressources dans toute l’entreprise.

Conjointement avec Services de santé Medavie, Croix Bleue Medavie fait partie de Medavie, un partenaire national en solutions de santé qui compte plus de 7 200 employés et employées. Notre mission est d’améliorer le bien-être de la population canadienne.

Sommaire du poste
Sous l’autorité du Vice-président régional, Développement des affaires au Québec, le/la titulaire est responsable de mettre en pratique les politiques et stratégies de ventes et de maintien de la clientèle existante pour le secteur des comptes corporatifs.

Voici ce que nous vous offrons

• En tant qu’organisation sans but lucratif, nous réinvestissons nos profits dans notre entreprise, dans nos collectivités et, surtout, dans notre personnel.
• Notre mission d’améliorer le bien-être de la population canadienne commence par nos employés. Nous vous offrons un régime complet de soins de santé et de soins dentaires, entièrement payé par l’employeur, en vigueur à la date de votre entrée en poste;
• Un équilibre entre le travail et la vie personnelle, des garanties Mieux-être, des ressources sur la santé et des rabais pour certains centres de conditionnement physique;
• Nous sommes en pleine croissance et vous aurez la chance de grandir avec nous!
• Un excellent milieu de travail, des collègues exceptionnels et une très grande flexibilité concernant votre arrangement de travail.
  

Principales responsabilités

• Participer à l’analyse des soumissions et au développement d’une stratégie financière dans ce segment de marché;
• Planifier et assurer le suivi des activités de représentation auprès des firmes de consultants en assurance collective qui lui sont assignées;
• Analyser et négocier les renouvellements et le suivi des dossiers des clients existants qui lui sont assignés;
• Travailler avec les consultants / conseillers, les promoteurs de régimes ainsi que les opérations internes afin de fournir un excellent service qui satisfait ou dépasse les attentes des clients;
• S’assurer du suivi des traitements des demandes des administrateurs de régimes et des consultants;
• Faire la promotion de nos produits et services auprès des clients et consultants;
• Développer un mode de communication efficace avec tous les services internes et maintenir des relations professionnelles de qualité avec tous les intervenants;
  

Qualifications requises

• Baccalauréat dans une discipline pertinente
• Permis de l'AMF
• Cinq à dix années d’expérience en assurance collective.
• Très bonne connaissance du marché de l’assurance collective et des services de santé. Sait se démarquer dans le développement, la croissance et la gestion d’un bloc d’affaires.
• Suite MS-Office, SalesForce
• Afin de répondre aux besoins de la clientèle anglophone, ce poste requiert le bilinguisme
  

Compétences clés

• Aptitudes éprouvées en service à la clientèle
• Très organisé avec des compétences exceptionnelles en communication verbale et écrite
• Être orienté vers l’action et faire preuve d’autonomie
• Avoir la maîtrise de soi et être doué(e) pour la communication interpersonnelle
• Savoir gérer son temps et définir ses priorités
• Aptitude à établir des relations de travail efficaces avec les clients et les membres de l'équipe
• Habiletés supérieures verbales, écrites et de présentation avec la capacité de conseiller et négocier des situations complexes

Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi.

Croix Bleue Medavie favorise une culture où tout le monde est outillé pour atteindre son plein potentiel, soit une culture de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI), en incarnant ses valeurs chaque jour lors des interactions entre collègues et avec les adhérents et les collectivités qu’elle sert. L’accessibilité est notre priorité.

Pour les personnes en situation de handicap, nous proposons des aménagements, et ce, durant tout le processus de recrutement, de sélection ou d’évaluation. Si vous faites partie des personnes retenues pour participer au processus de recrutement, de sélection ou d’évaluation, veuillez indiquer au personnel des ressources humaines de Croix Bleue Medavie le type d’aménagement dont vous pourriez avoir besoin en ce qui concerne le matériel ou les processus qui doivent garantir l’équité de votre participation. Tous les renseignements personnels sont recueillis en vertu de la Loi sur l’accès à l’information municipale et la protection de la vie privée.

Nous remercions toutes les personnes ayant présenté leur candidature de l’intérêt manifesté pour ce poste.

Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.