This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Apply Now
Mécanique et Pare-Brise St-Nicolas

Aviseur technique - Conseiller(e)

856 Route des Rivières, Lévis,QC
  • 22.00 to 41.10 $ per hour according to experience
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Vendredi PM de congé – 3 semaines de vacances dès l’embauche

Tu veux travailler dans un garage moderne avec une vraie équipe solide et profiter de tes soirées, de tes week-ends et de tes vendredis après-midi ?

Chez MPB – Mécanique et Pare-Brise St-Nicolas, nous sommes présentement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) technique / aviseur(se) pour compléter notre équipe.

Tu rejoindras une équipe de 3 conseillers techniques déjà en place, dans un environnement professionnel, structuré et agréable.

Pourquoi venir chez MPB ?

Vendredi après-midi de congé
Soirs et week-ends libres
3 semaines de vacances dès l’embauche
Assurance collective incluant le dentaire
Accès à un médecin 24/7
Remboursement des frais d’abonnement aux activités sportives
Atelier moderne et à la fine pointe de la technologie
Pièces au prix coûtant
Accès à l’atelier pour tes projets personnels
Formation continue payée
Vêtements de travail fournis
Une équipe jeune, dynamique et respectueuse

À propos de MPB

Mécanique et Pare-Brise St-Nicolas (Bumper to Bumper) est un centre automobile reconnu établi à Lévis (secteur St-Nicolas) depuis près de 30 ans.

Notre entreprise est en pleine croissance et notre atelier offre un environnement de travail propre, moderne et hautement équipé, comparable à celui d’un concessionnaire automobile, tout en conservant une ambiance familiale et humaine.

Chez MPB, nous travaillons selon quatre valeurs qui guident notre équipe au quotidien :

Authenticité – Rigueur – Bienveillance – Vigilance

Nous cherchons des personnes qui partagent ces valeurs et qui ont envie de contribuer à une culture d’équipe forte et positive.

Ton rôle

À titre de conseiller(ère) technique, tu seras le lien principal entre les clients et l’équipe de l’atelier.

Tes principales responsabilités :

Accueillir les clients
Comprendre leurs besoins et expliquer les travaux
Conseiller les clients sur l’entretien et les réparations
Ouvrir et fermer les bons de travail
Assurer la communication entre les techniciens et les clients
Participer à la bonne coordination des travaux à l’atelier

Ce que nous recherchons

Nous cherchons une bonne personne avant tout.

Les qualités les plus importantes pour nous :

Autonomie
Ponctualité
Capacité d’apprentissage
Aisance avec le service à la clientèle
Esprit d’équipe

Tu n’as pas toute l’expérience technique ?

Ce n’est pas un problème.
Nous sommes prêts à te former et à investir dans ton développement.

Envie de faire partie de l’équipe ? Envoie-nous ta candidature dès maintenant.

Nous avons hâte de faire ta connaissance !

Le genre masculin est utilisé uniquement afin d’alléger le texte.


Work environment

Work environmentsMécanique et Pare-Brise St-Nicolas0
Work environmentsMécanique et Pare-Brise St-Nicolas1
Work environmentsMécanique et Pare-Brise St-Nicolas2
Work environmentsMécanique et Pare-Brise St-Nicolas3

Requested skills

Envie de travailler dans un garage indépendant ton travail compte vraiment ?

Chez MPB – Mécanique et Pare-Brise St-Nicolas, nous sommes à la recherche d’un(e) conseiller(ère) technique / personne au comptoirmais surtout d’une bonne personne pour se joindre à notre équipe.

Ici, on croit que les valeurs et l’attitude passent avant tout.
Si tu es quelqu’un de :

Autonome
Ponctuel(le)
Curieux(se) et prêt(e) à apprendre

tu pourrais très bien avoir ta place chez nous.

Tu n’as pas toutes les compétences techniques ? Ce n’est pas un problème.
Nous sommes prêts à te former et à investir dans ton développement.

Si tu as envie de rejoindre une équipe jeune, dynamique et soudée, on aimerait vraiment te rencontrer.

Envoie-nous ta candidature ou viens nous rencontrer directement.



Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Beginner