Technicien en ressources humaines et service de paie

Benefits

Coffee

Commitment to work-life balance

Company supplied uniform

Competitive salary

Disability insurance

Employee referral bonus

Free parking

Insurance

Medical and paramedical expenses coverage

On-going training

Paid leave

Paid sick leave

Social activities organized by the company

Vacation

Vision care insurance

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Description

Tu es rigoureux(se), organisé(e), et tu carbures autant à la structure qu’à l’humain?

Chez Maisons MCG, on cherche un(e) technicien(ne) en ressources humaines et service de paie pour jouer un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre entreprise en pleine croissance. Ce poste unique combine les responsabilités RH et administratives avec la gestion du service de paie — parfait pour quelqu’un qui veut toucher à tout et avoir un impact concret au quotidien!

Ton rôle et tes responsabilités consisteront à:

• Assurer la conformité des pratiques santé sécurité avec les lois et règlements en vigueur
• Gestion des embauches, d'accueil et intégration des nouveaux employés
• Préparer et participer au comité santé sécurité
• Contribuer à l'organisation des formations et mise à jour des politiques RH
• Gestion de la paie
• Gestion des assurances collectives
• Suivi des salaires
• Gestion des équités salariales
• Gestion des remises gouvernementales

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Work environment

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Requested skills

Nous recherchons:

• Expérience de 2 ans ou plus dans le domaine
• Technique administrative ou tout autre équivalence
• Personne proactive et qui à la santé et la sécurité à coeur
• Esprit d'initiative avec un bon sens de l'organisation
• Gestion rigoureuse des dossiers

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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