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Maxi

Gérant(e) de viande (Prime à l'embauche 5 000*)

92 Boul Cardinal Leger, Pincourt,QC
  • 45000.00 to 55000.00 $ per year according to experience
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day ,Evening ,Weekend

  • Published since 2 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


*Prime à l'embauche de 5 000$ valide jusqu'au 2 octobre au Maxi Pincourt seulement et ce pour le poste de gérant(e) de viande certaines conditions s'appliquent.

Chez Maxi, nous croyons fermement que le succès est une affaire d’équipe. Entre collaboration et engagement nous visons toujours l’excellence, tant pour nous-mêmes que pour ceux qui nous entourent. Que vous soyez un gestionnaire d’expérience ou à la recherche d’un nouveau défi, votre place est ici, avec nous!

Nous sommes à la recherche d’un(e) Gérant(e) de la viande passionné(e), capable de mobiliser son équipe, d’offrir une expérience client exceptionnelle et d’assurer la saine gestion d’un département essentiel à notre magasin.

Dans ce rôle, vous aurez l’occasion de :

  • Planifier et superviser les opérations quotidiennes du département de la viande.
  • Mobiliser, coacher et développer une équipe performante.
  • Assurer la qualité, la fraîcheur et la conformité des produits.
  • Gérer les commandes, inventaires, pertes et objectifs financiers.
  • Recruter, former et fidéliser les employés.
  • Offrir un excellent service à la clientèle.
  • Remplir les tablettes afin d’optimiser les ventes.

Ce poste est-il pour vous?

  • Aucune coupe de viande.
  • Vous êtes à l’aise de travailler dans un environnement réfrigéré.
  • Vous aimez diriger une équipe et relever des défis au quotidien.
  • Vous êtes organisé(e), autonome et avez le souci du travail bien fait.

À noter : Les tâches du gérant(e) de la viande sont majoritairement physiques. Elles nécessitent de travailler debout, dans un environnement réfrigéré, ainsi que de soulever et déplacer des charges d’environ 20 kg.

Ce que nous vous offrons *:

  • 10 % de rabais sur ton épicerie dès le jour 1
  • Assurance collective flexible dès le jour 1
  • Vacances dès le jour 1 calculé au prorata de l’année en cours
  • Programme de formation
  • Possibilités d’avancement
  • Programme d’aide aux employés
  • Option d’achat d’actions de l’entreprise après 6 mois
  • Boni de performance annuellement
  • Augmentation salariale annuelle
  • Régime de retraite avec participation de l’employeur après 1 an

*Certaines conditions s’appliquent

Tous les candidats de 18 ans et plus devront également compléter une vérification des antécédents criminels dans le cadre du processus d’embauche.

Prêt(e) à relever le défi? Joignez-vous à l’équipe Maxi et contribuez, chaque jour, à offrir à nos clients des produits de qualité et une expérience
de magasinage exceptionnelle.


Work environment

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Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

Aucun

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Beginner