Spécialiste en diagnostique

Benefits

Company discounts

Insurance

On-going training

Paid sick leave

Pension plan

Professional training and development program

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Description

Matane Hyundai est à la recherche d'un(e) spécialiste en diagnostique pour notre département de mécanique.

Responsabilités principales :

• Effectuer des diagnostics électroniques, mécaniques et informatiques sur différents types de véhicules (essence, diesel, hybrides, etc.).

• Utiliser des outils de diagnostic (scanner OBD, multimètre, logiciels spécialisés) pour identifier les défaillances.

• Interpréter les codes d’anomalie, analyser les symptômes rapportés et recommander les réparations appropriées.

• Préparer des rapports de diagnostic clairs et détaillés pour l’équipe technique et le service à la clientèle.

• Assister les techniciens dans les réparations complexes et offrir du soutien technique lorsque requis.

• Effectuer des essais routiers pour confirmer les diagnostics ou la réussite des réparations.

• Maintenir à jour ses connaissances techniques par la formation continue.

• Respecter les normes de sécurité et les procédures de l’atelier.

• Participer au maintien de la propreté et de l’ordre de l’aire de travail.

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Work environment

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Requested skills

Compétences et qualifications requises :

• DEP en mécanique automobile ou formation équivalente.

• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en automobile.

• Connaissance approfondie des systèmes électroniques, électriques et informatiques des véhicules.

• Maîtrise des outils de diagnostic informatisés 

• Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

• Autonomie, rigueur et souci du détail.

• Bonne communication et esprit d’équipe.

• Permis de conduire valide (classe 5).

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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