Agent crédit et recouvrement

Benefits

• Accidental death insurance

  Assurance-vie, décès et mutilation accidentelle (DMA) offerte après 3 mois de service continue.

• Company discounts

• Company supplied uniform

• Competitive salary

• Deferred profit sharing plan DPSP

  Disponible après 1 an de service continu. L’employeur égalise la part de l’employé, selon des pourcentages préétablis et un maximum annuel. Régime volontaire.

• Dental insurance

  Assurance dentaire offerte après 3 mois de service continue. Remboursement à 80%.

• Employee assistance program

  Programme d'aide aux employés (PAE) offert à tous les employés et leur famille.

• Employee referral bonus

  Prime de référence de 1000$ à tout employé qui réfère un candidat qui est embauché pour un poste permanent.

• Life insurance

  Assurance-vie offerte après 3 mois de service continue.

• Long-term disability insurance

  Assurance invalidité longue durée offerte après 3 mois de service continue.

• Medical and paramedical expenses coverage

  Assurance pour les médicaments et des soins paramédicaux offerte après 3 mois de service continue. Médicaments : Remboursement à 80%. Paramédicaux : 1000$ par année par personne assurée, 300$ maximum par type de spécialiste.

• Paid sick leave

  Après 3 mois de service continue, l’entreprise offre l’équivalent d’une semaine de travail en congé de maladie/obligation familiale aux employés d’opération. Les congés non utilisés sont monnayables à la fin de l’année.

• Professional training and development program

• Registered retirement savings plan

  Disponible à tous les employés dès l’embauche. Régime volontaire.

• Reimbursement of training and development activities

• Social activities organized by the company

  Équipe Maska organise des activités sociales au sein de son entreprise pour favoriser les relations interpersonnelles et ainsi renforcir la synergie de son équipe.Exemples : - Dîner hot-dog convivial;- Activités sportives; - Souper de Noël;- Journée du bonheur;- Et bien plus encore !

• Travel insurance

  Assurance voyage offerte après 3 mois de service continue.

• Vacation

  Politique de vacances plus généreuse que les normes. On cumule à 6% en partant et la progression se rend jusqu'à 5 semaines.Programme de vacances flexibles où il est possible de moduler ses vacances et sa rémunération.