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This is your chance to shine!

Marriott Residence Inn Mont Tremblant Manoir Labelle

YMYMT - Préposé espace commun nuit

170, Chemin du Curé-Deslauriers, Mont-Tremblant,QC
  • To be discussed
  • 0 to 8 h - Full time ,Part time

  • Permanent job

  • Night ,Weekend

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Préposé espace commun nuit

À propos de nous

Niché au cœur de Mont-Tremblant, notre hôtel Residence Inn Marriott est l’adresse parfaite pour les voyageurs à la recherche de confort, d’efficacité et de moments de détente. Joindre notre équipe, c’est intégrer un milieu de travail dynamique, moderne et chaleureux, entouré de collègues animés par une passion commune : offrir un service client exceptionnel.

CE QUE NOUS OFFRONS
  • Environnement de travail dynamique et collaboratif.
  • Possibilités d’avancement et de développement professionnel.
  • Programme d’avantages sociaux complet.
  • Rabais employés sur l’hébergement et les services de l’entreprise.
  • Tarifs préférentiels dans l’ensemble des hôtels Marriott

VOTRE RÔLE

En tant que Préposé(e) aux espaces communs de nuit, vous veillez à la propreté, au confort et à la sécurité des aires publiques de l’hôtel pendant la nuit.

RESPONSABILITÉS
  • Nettoyer et entretenir les espaces communs (hall, couloirs, ascenseurs, espaces publics, etc.)
  • Réapprovisionner les fournitures dans les aires communes.
  • Assurer des rondes de sécurité dans les garages et sur les étages.
  • Communiquer à la réception si toute anomalie.
  • Respecter les protocoles d’hygiène, de sécurité et les normes de l’établissement.

PROFIL RECHERCHÉ
  • Sens du détail et du travail bien fait
  • Autonomie, fiabilité et discrétion
  • Capacité à travailler la nuit

*L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte et n'a aucune intention discriminatoire. *
 

Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Beginner

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Beginner

En : Beginner

Internal reference No.

10337-20250513001