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This is your chance to shine!

Marriott Residence Inn Mont Tremblant Manoir Labelle

YMYMT - Préposé aux chambres

170, Chemin du Curé-Deslauriers, Mont-Tremblant,QC
  • 19.21 $ per hour
  • Full time ,Part time

  • Permanent job

  • Day ,Weekend

  • 6 positions to fill as soon as possible

Préposé aux chambres

À propos de nous

Niché au cœur de Mont-Tremblant, notre hôtel Residence Inn Marrriott est l’adresse parfaite pour les voyageurs à la recherche de confort, d’efficacité et de moments de détente. Joindre notre équipe, c’est intégrer un milieu de travail dynamique, moderne et chaleureux, entouré de collègues animés par une passion commune : offrir un service client exceptionnel.

CE QUE NOUS OFFRONS
  • Environnement de travail dynamique et collaboratif.
  • Possibilités d’avancement et de développement professionnel.
  • Programme d’avantages sociaux complet.
  • Rabais employés sur l’hébergement et les services de l’entreprise.
  • Tarifs préférentiels dans l’ensemble des hôtels Marriott
VOTRE RÔLE

En tant que Préposé(e) aux chambres, vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos invités en assurant la propreté, l’ordre et le confort des chambres et des espaces communs. Votre souci du détail contribue directement à offrir un séjour inoubliable à nos clients.

RESPONSABILITÉS
  • Nettoyer et préparer les chambres selon les standards de l’hôtel
  • Réapproprier les chambres en fournitures (serviettes, produits d’accueil, etc.)
  • Signaler tout bris, article manquant ou anomalie à la maintenance.
  • Respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité.
PROFIL RECHERCHÉ
  • Sens aigu du service et du travail bien fait.
  • Ponctualité, fiabilité et efficacité.
  • Capacité à travailler de façon autonome tout en contribuant à l’esprit d’équipe.
  • Bonne condition physique.
*L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte et n'a aucune intention discriminatoire. *
 

Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Beginner

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Beginner

En : Beginner

Internal reference No.

10337-20250502001