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  • 1 position to fill as soon as possible

Établissement : Homewood Suites Hilton & Residence Inn Marriott

Vous désirez évoluer dans un milieu dynamique et motivant?
Rejoignez notre équipe des finances et participez activement au bon fonctionnement administratif et financier de nos hôtels.

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Environnement de travail dynamique et collaboratif.
  • Possibilités d’avancement et de développement professionnel.
  • Programme d’avantages sociaux complet.
  • Rabais employés sur l’hébergement et les services de l’entreprise.
  • Équilibre travail-vie personnelle valorisé.
  • Tarifs préférentiels dans l’ensemble des hôtels Hilton & Marriott.



Le coordonnateur administratif joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des activités administratives et comptables de l'hôtel. Cette personne assure le suivi des opérations administratives, le traitement des documents comptables et le soutien à la direction et aux différents départements.

Principales responsabilités
Administration et coordination

  • Préparer, rédiger et assurer le suivi de divers documents, rapports et communications.
  • Maintenir à jour les dossiers administratifs et les systèmes de classement.
  • Coordonner les demandes administratives entre les différents départements.

Administration comptable et financière

  • Assurer le traitement, la vérification et le suivi des factures fournisseurs.
  • Effectuer la saisie de données comptables et maintenir les dossiers à jour.
  • Participer au suivi des comptes fournisseurs et des comptes clients.
  • Effectuer le suivi des paiements, des encaissements et des factures en souffrance.
  • Participer aux conciliations bancaires et à la vérification des transactions.
  • Assurer le suivi des bons de commande, des dépenses et des comptes de frais.
  • Collaborer à la préparation des rapports financiers et des documents de fin de mois.
  • Participer au suivi des écarts et à la vérification des transactions comptables.

Profil recherché

  • Formation en administration, comptabilité ou dans un domaine connexe.
  • Expérience pertinente dans un poste administratif comportant des responsabilités comptables, idéalement en milieu hôtelier.
  • Excellente maîtrise de Microsoft Excel et de la suite Office.
  • Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités.
  • Rigueur, autonomie, discrétion et souci du détail.
  • Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.
  • Bonne maîtrise du français et de l'anglais, selon les exigences du poste.

Compétences clés

  • Rigueur et précision dans le traitement des données financières.
  • Sens de l'organisation et respect des échéanciers.
  • Polyvalence et autonomie.
  • Esprit d'équipe et collaboration.
  • Confidentialité et professionnalisme.

*L’emploi du masculin pour désigner des personnes n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte et n'a aucune intention discriminatoire.*




 


Work environment

Work environmentsMarriott Residence Inn Mont Tremblant Manoir Labelle0
Work environmentsMarriott Residence Inn Mont Tremblant Manoir Labelle1
Work environmentsMarriott Residence Inn Mont Tremblant Manoir Labelle2
Work environmentsMarriott Residence Inn Mont Tremblant Manoir Labelle3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

Internal reference No.

10337-20261020001