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Marriott Residence Inn Mont Tremblant Manoir Labelle

Chasseur - équipier

170, Chemin du Curé-Deslauriers, Mont-Tremblant,QC
  • 0 to 20.3 $ per hour according to experience

  • 0 to 37.5 h - Full time ,Part time

  • Permanent job

  • Day ,Evening ,Weekend

  • 2 positions to fill as soon as possible

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Benefits

Chasseur - Équipier

À propos de nous

Niché au cœur de Mont-Tremblant, notre hôtel Residence Inn Marriott est l’adresse parfaite pour les voyageurs à la recherche de confort, d’efficacité et de moments de détente. Joindre notre équipe, c’est intégrer un milieu de travail dynamique, moderne et chaleureux, entouré de collègues animés par une passion commune : offrir un service client exceptionnel.

CE QUE NOUS OFFRONS
  • Environnement de travail dynamique et collaboratif.
  • Possibilités d’avancement et de développement professionnel.
  • Programme d’avantages sociaux complet.
  • Rabais employés sur l’hébergement et les services de l’entreprise.
  • Tarifs préférentiels dans l’ensemble des hôtels Marriott

VOTRE RÔLE

En tant que Chasseur / Équipier, vous êtes un soutien essentiel aux opérations de l’hôtel. Que ce soit pour répondre aux demandes de la réception ou approvisionner les préposé(e)s aux chambres en lingerie, votre polyvalence assure le bon déroulement des opérations.

RESPONSABILITÉS
  • Accueillir les clients et les aider avec leurs bagages.
  • Effectuer le montage de salles de conférence.
  • Maintenir en ordre les lingeries et les chariots des préposés aux chambres.
  • Recevoir les livraisons de marchandises.
  • Collaborer avec les départements de la réception, entretien ménager, cuisine et maintenance.

PROFIL RECHERCHÉ
  • Capacité à travailler physiquement
  • Ponctualité, fiabilité et attitude professionnelle
  • Sens de l’initiative, entregent et bonne communication

*L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte et n'a aucune intention discriminatoire. *
 

Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

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Internal reference No.

10337-20251218001

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