Description
Le Murmure est un groupe d'entraide du territoire de Beauce-Centre qui offre un espace de vie chaleureux aux personnes touchées par des problèmes de santé mentale. Son approche alternative considère chaque individu dans son ensemble, valorisant à la fois ses capacités et reconnaissant ses vulnérabilités. Le groupe facilite les rencontres avec d'autres personnes vivant des expériences similaires, créant ainsi un réseau de soutien mutuel.
RESPONSABILITÉS
- Prendre en charge la planification et l’exécution des activités de groupe, en s’alignant sur les orientations de l’organisme.
- Mettre en œuvre des stratégies pour favoriser l'entraide, l'autodétermination et le développement du groupe.
- Promouvoir les activités sociales, récréatives, éducatives et d'entraide dans la vie de groupe.
- Participer à la création d'une ambiance détendue, conviviale et propice aux échanges.
- Agir en tant que responsable de l'approche alternative, en assurant sa promotion et son application.
- Assurer un accueil de qualité et offrir un soutien à l'intégration des nouvelles personnes.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Poste temporaire à temps complet (36 heures/semaine).
- Remplacement de congé de maternité.
- Salaire horaire à partir de 22$.
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Work environment
Requested skills
PROFIL RECHERCHÉ
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en éducation spécialisée, en travail social ou dans un domaine pertinent.
- Avoir une bonne connaissance du milieu communautaire et de l’approche alternative.
- Bonne capacité d’intervention auprès des personnes ayant un problème de santé mentale.
- Très bonne connaissance de la Suite Office 365.
- Excellente maîtrise du français et d’excellentes habiletés en communication orale et écrite.
- Posséder un permis de conduire valide et utiliser son véhicule pour se déplacer.
- Sens de l’organisation, de la planification et des responsabilités.
- Autonomie, leadership et bonne capacité d’adaptation.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced
