This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Apply Now
Marc-André Paré Consultant Inc.

Directeur général

2, rue Leclerc, Saint-Tite-des-Caps,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


La Corporation du Sentier des Caps de Charlevoix est un OBNL fondé en 1993. Elle entretient, développe et gère un réseau de randonnée et d’hébergement qui chevauche les territoires de la MRC de la Côte-de-Beaupré et de la MRC de Charlevoix. Ce réseau longe les caps qui bordent le fleuve entre le Cap Tourmente et le Massif de la Petite-Rivière-St-François. La réputation d’excellence du Sentier des Caps de Charlevoix s’étend bien au-delà de nos frontières.

Description

Vous êtes une personne créative, engagée et polyvalente. Vous avez une expérience pratique dans l’industrie récréotouristique ou de l’environnement. Vous avez des compétences en gestion et vous désirez les approfondir. Nous recherchons une personne qui va voir à la conduite des opérations, à la mise-en-œuvre des projets ainsi qu’à la mise à jour de la planification stratégique. La personne retenue agira à titre de directeur(trice) général(e) adjoint(e) pour le transfert des dossiers pour ensuite assumer la fonction de directeur(trice) général(e) au départ du titulaire actuel au début de l’année 2026.

Responsabilités

  • Voir à la mise en œuvre des orientations stratégiques décidées par le conseil d’administration.
  • Assurer le bon fonctionnement administratif et opérationnel de l’organisation : transparence, responsabilité, prise de décision éthique et gestion du risque.
  • Assurer le bon fonctionnement des opérations.
  • Préparer les demandes de subvention, effectuer les démarches administratives requises par les projets, faire les suivis budgétaires et de réalisation, préparer les redditions de compte.
  • Soutenir la direction de l’administration dans la gestion courante des finances.
  • Intervenir dans les dossiers de plaintes des clients ou les dossiers ayant un impact direct sur la qualité et la sécurité des services.
  • Voir au maintien d’un climat de travail harmonieux et mobilisateur.
  • Planifier et assurer un horaire de travail qui répond aux besoins de l’organisation.
  • Procéder au recrutement du personnel clé.
  • Effectuer une vigie dans l’industrie du plein air régional et national.
  • Représenter les intérêts de l’organisation et maintenir des liens solides auprès des intervenants du secteur public et privé.
  • Établir des partenariats stratégiques, commerciaux et opérationnels avec les acteurs du milieu : MRC, municipalités, associations touristiques, Sentier Transcanadien, Rando-Québec, etc.

Conditions de travail

  • Poste régulier à temps complet.
  • Salaire selon l’expérience et les compétences.
  • Lieu de travail : Saint-Tite-des-Caps.

Work environment

Work environmentsMarc-André Paré Consultant Inc.0
Work environmentsMarc-André Paré Consultant Inc.1

Requested skills

  • Détenir un diplôme d’études collégiales ou universitaires en administration, en tourisme, en loisirs, avoir une formation pertinente ou une expérience jugée équivalente.
  • Avoir une expérience pertinente en comptabilité de gestion.
  • Avoir une connaissance de l’industrie du plein air, de ses acteurs et de ses enjeux.
  • Avoir de l’expérience avec des organismes de développement régional.
  • Excellente maîtrise du français et bonne capacité à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Capacité à communiquer adéquatement en anglais.
  • Excellentes connaissances en informatique incluant la gestion des réseaux sociaux.
  • Habileté à travailler avec des individus engagés et avec des personnalités diverses.
  • Détenir un permis de conduire valide et utiliser son véhicule.
  • Jugement, intégrité et capable de travailler dans l’ambiguïté.
  • Autonomie, sens de l’organisation et des responsabilités.
  • Excellent sens du service à la clientèle.
  • Entregent et bon sens du travail d’équipe.

Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate