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Gestionnaire aux finances, Exploitation des Viandes de spécialité

Laval, QC
  • Number of positions available : 1

  • To be discussed
  • Starting date : 1 position to fill as soon as possible

Sommaire du poste: En tant que membre de lquipe des finances des Aliments Maple Leaf, qui relve du directeur des finances, Viandes de spcialit, ce poste dirige lanalyste financier et fournit un soutien aux quipes des finances et de la gestion des usines. Le titulaire du poste doit travailler en troite collaboration avec divers groupes et niveaux fonctionnels pour identifier les possibilits damliorer les rsultats au sein de lusine. Ce poste est responsable dassurer lexactitude des rapports financiers de lusine et sera responsable de lanalyse et de la communication des rsultats de production. Le poste est situ notre bureau de Laval et fournira un leadership financier et un soutien financier 2 analystes financiers qui relveront de vous et ils sont situs Toronto et Montral/Laval.

Any MLF team member interested in being considered for this role are encouraged to apply online by May 27, 2024*. Applications received beyond that date are not guaranteed consideration. Un aperu de certaines des choses passionnantes que vous allez faire et diriger:
  • Fournir l'quipe de direction de l'usine des rapports hebdomadaires prcis et en temps voulu, notamment sur la main-d'uvre directe, l'efficacit de la production et les rendements.
  • Rapporter et expliquer les carts de lensemble des cots : Variations de volume et des dpenses
  • Diriger toutes les activits financires de fin de priode lies aux opration des Viandes de Spcialit.
  • Fournir en temps opportun, des prvisions mensuelles prcises pour lensemble des rsultats de lusine.
  • Diriger les prvisions pour les carts de fabrication
  • Interprter les rsultats financiers - fournir des informations significatives et concises lies lentreprise.
  • Identifier, recommander et soutenir les opportunits d'amlioration des cots
  • tre garant (e) de la production et des informations lies aux rapports des indicateurs de rendement cl (KPI) oprationnels.
  • Appuyer la gestion de la fiabilit laide du suivi et des rapports sur les indicateurs de rendement cl.
  • Responsable de sassurer que les procdures comptables suivent les Principes comptables gnralement reconnus (PCGR) et les politiques approuvs de lentreprise.
  • Prparer le budget annuel pour les carts de fabrication (frais gnraux, efficacit de la main-d'uvre, rendements).
  • Jouer un rle essentiel dans llaboration de ltablissement des cots de nouveaux produits (du dveloppement au lancement) et sassurer que les cots actuels des produits refltent avec exactitude le processus de fabrication par produit
  • Effectuer diverses analyses des cots directs des produits et des carts de frais gnraux et fournir la direction les informations ncessaires la prise de dcisions futures.
  • Faire partie intgrante des projets six sigma .
  • Examiner et soutenir toutes les activits financires ralises par les deux assistants financiers pour les oprations de viande de spcialit, y compris :
    • Examiner et approuver la certification trimestrielle du contrle interne ;
    • Examiner et approuver les rapprochements JE et BS de fin de priode
    • Soutenir l'orientation et le coaching des gestionnaires non financiers en ce qui concerne les questions de contrle financier et de conformit.
    • Les contrles des stocks et des achats sont en place et respects, y compris les soumissions trimestrielles.
    • Examiner la gestion de la production et les contrles du matriel en procdant rgulirement des comptages des stocks et en procdant des vrifications alatoires lorsque cela est ncessaire ou applicable.
    • Soutenir le processus d'investissement en capital par la modlisation financire et le suivi de la ralisation des bnfices.
    • Veiller ce que les procdures comptables soient conformes aux principes comptables gnralement admis (GAAP)/IFRS et aux politiques approuves de l'entreprise.
  • Grer lensemble du processus budgtaire pour lexploitation des Viande de spcialit. Travailler avec les gestionnaires fonctionnels afin de veiller ce que la proposition budgtaire soit complte, prcise et temps.
Ce que vous apporterez:
  • Des tudes postsecondaires dans un programme li la finance/aux affaires sont exiges.
  • Au moins cinq (5) annes dexprience progressive en finance dans un milieu de PRE (planification des ressources de lentreprise) sont requises (prfrablement en SAP).
  • Faire preuve de leadership positif avec dexcellentes comptences interpersonnelles et la capacit de diriger une quipe vers des rsultats concrets.
  • La matrise de la langue franaise et de la langue anglaise est exige.
  • Avoir obtenu laccrditation une association de comptables (CPA).
  • Lexprience en tablissement des cots en fabrication est un atout.
  • Une bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office est exige.
  • La capacit de travailler indpendamment.
  • Une attention particulire aux dtails.
  • De solides comptences en matire de rsolution de problmes.
  • La capacit dencadrer et de mentorer les autres.
  • Dexcellentes aptitudes pour la planification et lorganisation.
  • La capacit de grer de multiples priorits et chances.
  • La capacit de travailler et de favoriser les amliorations au sein dune quipe.
  • De solides comptences en relations interpersonnelles et en communication, avec la capacit de prsenter des renseignements financiers aux fonctions non lies aux finances.
Ce que nous avons vous offrir :
  • Faites partie d'une entreprise la vision unique et inspirante, profondment engage dans la durabilit et qui tend son leadership en matire de protines durables travers l'Amrique du Nord
  • Des possibilits de dveloppement professionnel et de carrire soutenues par notre engagement envers le dveloppement des talents grce notre partenariat avec la Ivey School of Business
  • Des avantages comptitifs en matire de sant et de bien-tre qui commencent ds votre premier jour d'emploi
  • Rgime de retraite cotisations dtermines
  • Engagement envers l'apprentissage - cours, ressources et outils fournis tous les employs.
  • Programme d'aide aux employs

Une entreprise de protines durable tourne vers l'avenir:
Les Aliments Maple Leaf est un chef de file dans le domaine des protines de viande et base de plantes, qui emploie plus de 11 500 personnes et dont les actions sont cotes la Bourse de Toronto. Nous sommes fiers de nos racines, qui remontent plus de 100 ans, mais notre vision et notre objectif sont rsolument tourns vers l'avenir. Alors que nous poursuivons notre vision de devenir l'entreprise de protines la plus durable au monde, nous nous engageons crer une valeur partage - une valeur commerciale crative en relevant certains des dfis sociaux et environnementaux les plus critiques au monde. Notre objectif est de btir un systme alimentaire plus durable, qui fournit des aliments nutritifs et abordables, qui respecte les limites plantaires, qui prend soin des animaux de manire responsable et qui s'engage de manire significative auprs de nos communauts pour faire progresser une socit plus juste. Pour concrtiser notre vision, nous procdons des changements audacieux au sein de Maple Leaf et, plus largement, au sein de la socit. Nous croyons profondment qu'il s'agit de la voie durable vers la croissance.

Notre travail consiste produire des aliments dlicieux
Les Aliments Maple Leaf privilgie une culture fonde sur des valeurs solides, o les employs s'engagent fond dans un travail pertinent, dynamique et stimulant. Nous offrons un milieu de travail ouvert, non bureaucratique et inclusif qui favorise la scurit et la transparence, ainsi que le leadership et la responsabilit individuels. Chaque membre de l'quipe Maple Leaf a une voix et joue un rle actif pour nous aider atteindre nos objectifs avec passion et discipline. Nous nous soutenons mutuellement pour nous panouir sur le plan professionnel, pour acqurir de nouvelles comptences et pour relever des dfis dans un esprit d'amlioration continue.Were a carbon neutral food company on a purposeful journey to Raise the Good in Food through better nutrition, safer food and workplaces, more humane animal care, and environmental sustainability efforts that protect our planet. We care about our communities and commit to reducing food insecurity in Canada. Join us on the journey. Lets build a better future, together.
Rehausser le mrite des aliments
Nous sommes unis derrire un objectif commun : Rehausser le mrite des aliments. Cet objectif englobe une transformation radicale de notre marque phare Maple Leaf, en remplaant tout ce qui est artificiel par des ingrdients simples et naturels; des investissements et des changements de processus visant rduire notre empreinte environnementale de 50 % d'ici 2025; l'tablissement d'une culture diversifie et inclusive o tous les talents s'panouissent; devenir un chef de file en matire de soins aux animaux; et faire progresser la scurit alimentaire par l'intermdiaire de notre fondation caritative, le Centre Maple Leaf d'action pour la scurit alimentaire.
  • Nos valeurs de leadership
  • Huit valeurs fondamentales nous guident dans tout ce que nous faisons.
  • Agir de faon professionnelle
  • Valeur partage
  • Rendement lev
  • quipes diversifies et inclusives
  • Processus dcisionnel rigoureux
  • Notre responsabilisation
  • Curiosit intense
  • Transparence et humilit

Nous remercions tous les candidats de leur intrt explorer les possibilits d'emploi chez les Aliments Maple Leaf, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes slectionnes pour une entrevue. Les candidats peuvent tre soumis une vrification des antcdents et doivent rpondre aux critres de scurit tablis pour le poste.

Les Aliments Maple Leaf s'engage respecter l'quit en matire d'emploi et maintenir une main-d'uvre diversifie. Les candidats handicaps qui ont besoin de mesures d'adaptation raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d'embauche peuvent communiquer avec notre quipe de recrutement de talents l'adresse accommodations@mapleleaf.com. Les mesures raisonnables d'adaptation seront dtermines au cas par cas et nous rpondrons votre demande dans les plus brefs dlais.

Avertissement : Veuillez noter que les salaires publis sur des sites autres que la page Carrires des AML ne sont pas le reflet des Aliments Maple Leaf et quil sagit dune plage salariale estime fournie par le site demplois en question. Les Aliments Maple Leaf offre des salaires concurrentiels et un ensemble de rmunration globale intressant qui seront abords au cours dune entrevue avec notre quipe dacquisition des talents.

We thank all applicants for their interest in exploring employment opportunities with Maple Leaf Foods; however, only those selected for an interview will be contacted. Applicants may be subject to a background check and must meet the security criteria designated for the position.

Championing diversity and inclusion is a critical component to advancing our collective purpose and vision, living the Maple Leaf Leadership Values, and delivering winning results. Accommodation is available upon request for applicants with disabilities in the recruitment and assessment process and when hired; please contact our Talent Attraction Team ataccommodations@mapleleaf.com.

Disclaimer: Please note that salaries posted on sites other than the MLF Careers Page are not a reflection of Maple Leaf Foods and are an estimated salary range provided by that particular job board. Maple Leaf Foods offers competitive wages and an attractive total rewards package, which will be discussed during an interview with our Talent Team.

#LI-Hybrid


Requirements

Level of education

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined