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Mansfield Immigration

Préposé(e) à l’entretien ménager – CNP 65310

1500 rue Weyman, Lévis (Québec), G6Y 0G6, Lévis,QC
  • 20.70 $ per hour
  • 37.50 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Nom légal de l’entreprise : 9445-7751 Québec inc.

Nom commercial de l’entreprise : Capella Lévis

Adresse complète du bureau : 1500 rue Weyman, Lévis (Québec), G6Y 0G6

Détails du poste

Horaire : de 8h00 à 16h30 (journées de congé : samedi et dimanche)

Type de poste : Temps plein (37,5 h/semaine) / Permanent

Salaire : 20,70 $/heure

Avantages sociaux : assurance vie et assurance maladie

Langue parlée : Français

Langue écrite : Français

Description

Voici les compétences que nous recherchons :

  • Formation requise : Aucune
  • Expérience professionnelle requise : 1 mois à moins de 7 mois d’expérience pertinente
  • Langue parlée : Français
  • Langue écrite : Français

Tâches :

  • Faire l'entretien ménager dans les appartements des résidents : passer l’aspirateur, épousseter, faire les lits, nettoyer les appareils ménagers dans la cuisine et les salles de bain, nettoyer les fenêtres, etc.
  • Faire l'entretien ménager des aires communes ;
  • Faire une mise au propre des appartements vacants avant la livraison ;
  • Faire les grands ménages des appartements à relouer ;
  • Toutes autres tâches connexes.

Lieu de travail : 1500 rue Weyman, Lévis (Québec), G6Y 0G6

Soumettez votre demande à l'attention de : Valérie Morin

Adresse postale : 1500 rue Weyman, Lévis (Québec), G6Y 0G6

Courrier électronique : info@mansfieldimmigration.ca

Le sexe masculin n'est utilisé que pour alléger le texte


Work environment

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Work environmentsMansfield Immigration3

Requested skills

  • Formation requise : Aucune
  • Expérience professionnelle requise : 1 mois à moins de 7 mois d’expérience pertinente
  • Langue parlée : Français
  • Langue écrite : Français

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

None

Diploma

Aucun

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced