Préposé à la salle à manger
Manoir St-Amand
2220, 1re Avenue, Quebec City,QC- Salary 16.66 to 17.47 $ per hour according to experience
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35.00 h - Full time
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Contract ,Permanent ,Student employment job
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Day ,Evening ,Weekend shift work
- Published on February 13th, 2026
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1 position to fill as soon as possible
Description
Le Manoir St-Amand est à la recherche d'un préposé(e) à la salle à manger.
TEMPS COMPLET de 6h30 a 18h30 , 7 jours sur 14 incluant un we sur deux de congé
Vous souhaitez faire la différence auprès de nos aînés et contribuer au travail passionnant de nos équipes?
Cet emploi est fait pour vous!
En tant que préposé à la salle à manger, vos tâches sont les suivantes:
- Installer les salles (, sucre, lait et crème, bac à vaisselle, caisse, ustensiles…)
- Proportionner les aliments de la façon demandée;
- Gérer les textures particulières des résidents;
- Préparer et assembler les cabarets selon les spécifications;
- Préparer les tables;
- Présenter le choix de menus aux résidents;
- Servir le repas aux résidents;
- Préparer et distribuer les collations selon les règles établies et à l’heure requise;
- Amener les chariots à l’heure et aux endroits appropriés;
- Tenir compte des besoins des résidents et veiller à répondre promptement à leurs demandes en référence aux politiques en vigueur;
- Participer à l’entretien et à la propreté de son lieu de travail en tenant compte des normes d’hygiène en vigueur;
- Ranger les équipements nettoyés aux endroits appropriés.
Type d'emploi : Temps plein
Avantages :
- Parking gratuit
- Repas gratuit
Requested skills
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Service des repas avec respect des normes d’hygiène
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Patience, empathie et attitude bienveillante
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Bonne communication avec les résidents
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Capacité à aider lors des repas (couper, installer, accompagner dans les choix)
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Observation des besoins et des changements chez les aînés
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Travail d’équipe et fiabilité
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
High school
undetermined
0-2 years
Fr : Intermediate
Fr : Intermediate
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