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Benefits


Le Manoir du Lac Delage | Lac-Delage, à 20 minutes de Québec

Ici, on arrive. On souffle. On revient.

Niché au bord du lac Delage, à quelques minutes de Québec et aux portes de Stoneham, Le Manoir du Lac Delage est un hôtel quatre saisons de 103 chambres, avec restaurant de 150 places vue sur le lac, spa nordique et salles événementielles. Une maison où l'accueil n'est pas un protocole, mais une manière d'être. Nous cherchons aujourd'hui la personne qui portera notre développement commercial avec la même exigence et la même chaleur.

Votre mandat

Relevant de la direction générale, vous êtes responsable de la stratégie de ventes de l'établissement sur l'ensemble des segments : corporatif, groupes et événements, loisirs. Vous encadrez, mobilisez et faites grandir l'équipe de délégués commerciaux et de coordonnateurs. Vous êtes à la fois stratège et personne de terrain : vous bâtissez le plan, et vous ouvrez les portes.

Vos responsabilités

  • Élaborer et déployer le plan de ventes annuel, tous segments confondus, en cohérence avec le positionnement de la maison
  • Encadrer et développer l'équipe commerciale : délégués, coordonnateurs, objectifs individuels et accompagnement au quotidien
  • Développer activement les marchés corporatif et événementiel : prospection, négociation, ententes et tarifs négociés
  • Atteindre les objectifs de revenus en hébergement, restauration, événements et spa, en collaboration avec les directions concernées
  • Contribuer à la croissance des canaux de réservation directe et à l'optimisation du mix de distribution
  • Représenter le Manoir auprès des associations touristiques, salons et réseaux d'affaires de la région
  • Suivre les indicateurs de performance, alimenter le pipeline et rendre compte des résultats à la direction générale

Votre profil

  • Minimum 5 ans d'expérience en gestion des ventes en hôtellerie, sur le marché québécois
  • Leadership mobilisateur démontré : vous avez déjà dirigé et fait progresser une équipe commerciale
  • Excellente connaissance des marchés corporatif, événementiel et loisirs du Québec
  • Bilinguisme français-anglais
  • Maîtrise des outils CRM et des systèmes hôteliers (la connaissance d'IQware, un atout)
  • Rigueur, autonomie, sens du résultat, et une conviction profonde : la vente en hôtellerie est d'abord une affaire de relations humaines

Ce que nous offrons

  • Poste permanent à temps plein, basé au Manoir, dans un cadre naturel exceptionnel
  • Rémunération selon expérience, assortie d'un programme de bonification annuelle
  • Une équipe de direction soudée, des valeurs vécues au quotidien : bienveillance, appartenance, excellence vivante, authenticité, fierté de grandir
  • L'occasion de bâtir, pas seulement de gérer : la maison est en pleine transformation et votre empreinte sera visible

Pour postuler, faites-nous parvenir votre candidature à direction@lacdelage.com. Nous remercions toutes les personnes intéressées; seules les candidatures retenues seront contactées


Work environment

Work environmentsManoir du Lac Delage0
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Work environmentsManoir du Lac Delage3

Requested skills

Votre profil

  • Minimum 5 ans d'expérience en gestion des ventes en hôtellerie, sur le marché québécois
  • Leadership mobilisateur démontré : vous avez déjà dirigé et fait progresser une équipe commerciale
  • Excellente connaissance des marchés corporatif, événementiel et loisirs du Québec
  • Bilinguisme français-anglais
  • Maîtrise des outils CRM et des systèmes hôteliers (la connaissance d'IQware, un atout)
  • Rigueur, autonomie, sens du résultat, et une conviction profonde : la vente en hôtellerie est d'abord une affaire de relations humaines

Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Training

Diploma

undetermined

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate