Description
CE QUI VOUS ATTEND CHEZ MANAC
Rejoignez la grande famille Manac, une entreprise innovante qui valorise votre développement professionnel avec des opportunités de formation et un ensemble d'avantages sociaux :
- Assurances collectives incluant les services dentaires
- Service de télémédecine gratuit
- Programme de préretraite
- Régime de retraite avec cotisation de l'employeur
- Programme d'aide aux employés(es) (PAE)
- Installations sécuritaires et propres
- Possibilité de télétravail
- Organisation du travail flexible
- Formations et programme de développement
- Programme de reconnaissance
- Évènements sociaux organisés par l'employeur et le club social
- Bourses d'études pour les enfants du personnel
- Programme de référencement
- Environnement collaboratif et innovant.
Joignez-vous au leader de l'industrie
Fondée en 1966, Manac est le plus important fabricant de semi-remorques personnalisées en Amérique du Nord. Notre succès repose sur l'innovation, la qualité et la durabilité de nos produits et services grâce au savoir-faire et à la créativité de plus de 1 200 collègues engagés dans notre mission, au Canada et aux États-Unis.
Allez plus loin avec Manac!
Derrière la qualité reconnue de nos remorques, il y a des gens de métier et de cœur comme vous, qui transforment leur savoir-faire en résultats concrets. Chez Manac, vous contribuez chaque jour à la qualité d'un produit renommé partout en Amérique du Nord. Vous trouverez ici un environnement structuré, sécuritaire et dynamique au cœur d'une entreprise qui valorise vos talents. Venez renforcer notre équipe bien soudée et, ensemble, fabriquons des remorques légendaires.
Sous l'autorité du coordonnateur de la maintenance, le titulaire du poste assure la supervision de l'équipe de la maintenance et de la réalisation des projets reliés aux équipements. Le(la) superviseur(e) est responsable de l'ordonnancement, la planification et l'exécution de l'ensemble des activités. Ce rôle inclut la gestion des ressources humaines et matérielles en lien avec la maintenance et les projets. Le(la) titulaire agit en tant que leader auprès de son équipe afin de favoriser une exécution efficace et efficiente des actifs.
HORAIRE
Poste à temps plein de jour,
Le(la) candidat(e) est appelé(e) à intervenir sur les autres quarts de travail occasionnellement
Lieu : Saint-Georges de Beauce
RÉMUNÉRATION
- Rémunération concurrentielle selon le profil et les années d'expérience
- Programme de partage de profits
- 5 à 10 années d'expérience en gestion de la maintenance
- Excellente capacité d'analyse et de travail en équipe selon une approche centrée sur la clientèle
- Structure, respect, persévérance et un haut niveau de leadership.
- Capacité d'innover et de faire grandir l'équipe.
- Excellente connaissance de la gestion de la maintenance industrielle.
- Excellente capacité à parler et à écrire en français.
- Expérience avec Guide TI, un atout
- Maîtrise de la suite Office, un atout
- Anglais un atout
