Benefits
- Company discounts
- Employee assistance program
- Flexible hours
- Floating leave days
- Insurance
- Pension plan
- Telemedecine
- Telework
- Vacation
- Salary To be discussed
-
35.00 to 40.0 h - Full time
-
Permanent ,Telecommuting job
-
Day shift work
-
Published since 1 day(s)
-
1 position to fill as soon as possible
Description
Situé au cœur du Vieux-Québec, le groupe Majorat vous offre l’opportunité de développer votre carrière dans un cadre prestigieux, reconnu pour son hospitalité, son esprit familial et son engagement envers la communauté. Joindre cette organisation, c’est contribuer au succès d’une entreprise bien établie tout en évoluant dans un environnement stimulant et humain.
Le groupe Majorat, regroupant l’Hôtel Château Laurier, l’Hôtel Château Bellevue, Le Croquembouche et le George V Service de traiteur et de banquets, est actuellement à la recherche d’un technicien ou d’une technicienne à la paie et à la comptabilité.
Relevant de la directrice des finances, vous assurerez le cycle complet de la paie pour plus de 290 employés, en plus de participer au cycle comptable complet des différentes entités du groupe.
Principales responsabilités
Paie et conformité
Comptabilité
Exigences requises
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Le groupe Majorat, regroupant l’Hôtel Château Laurier, l’Hôtel Château Bellevue, Le Croquembouche et le George V Service de traiteur et de banquets, est actuellement à la recherche d’un technicien ou d’une technicienne à la paie et à la comptabilité.
Relevant de la directrice des finances, vous assurerez le cycle complet de la paie pour plus de 290 employés, en plus de participer au cycle comptable complet des différentes entités du groupe.
Principales responsabilités
Paie et conformité
- Assurer le cycle complet et la conformité de la paie pour l’ensemble des entités du groupe
- Effectuer les remises, les rapports de fin d’année et les ajustements nécessaires
- Gérer les banques de temps, les vacances, les pourboires, les primes et les autres éléments variables
- Suivre les terminaisons d’emploi, incluant la production des relevés d’emploi (RE) et des paiements finaux
Comptabilité
- Contribuer au cycle comptable complet
- Participer aux suivis des liquidités, des revenus, des loyers et des comptables payables et recevables
- Effectuer les conciliations bancaires et divers contrôles mensuels du bilan
- Préparer les écritures de clôture mensuelle et annuelle
- Produire des rapports financiers et des tableaux de bord
- Salaire compétitif, selon l’expérience
- Horaire flexible, avec possibilité d’un horaire de 35 à 40 heures par semaine
- Politique de télétravail hybride
- Assurance collective (santé, invalidité, vie, télémédecine, PAE) 100 % couverte pour la portion individuelle
- REER collectif avec contribution de 3 % de l’employeur
- Politique de vacances et de congés généreuse
- Banque de congés de maladie et mobiles
- Prime de transport ou de stationnement
- Nuitée gratuite annuelle à l’hôtel et rabais employés dans le réseau Ôrigine artisans hôteliers, entre autres
Exigences requises
- Diplôme d’études professionnelles ou diplôme d’études collégiales en comptabilité
- Minimum cinq (5) ans d’expérience pertinente
- Expérience avec le cycle comptable complet
- Aisance avec les technologies de l’information
- Vous accordez une grande importance au détail et à la discrétion.
Vous gérez l’information sensible avec soin et professionnalisme. Rien ne vous échappe : vous vérifiez que tout est complet, juste et conforme. Votre rigueur et votre fiabilité sont reconnues. - Vous excellez dans la gestion des priorités et du rythme de travail.
Vous savez organiser votre journée, rester efficace même lorsque les demandes s’accumulent, et maintenir votre qualité d’exécution. Vous gardez votre calme, votre structure et votre orientation vers les solutions. - Vous êtes à l’aise avec les technologies et apprenez rapidement différents systèmes.
Naviguer entre plusieurs logiciels ne vous pose aucun problème. Vous vous adaptez rapidement aux outils, vous les utilisez de façon optimale et vous contribuez à l’efficacité globale des processus numériques.
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Professional
Diploma
DEP
Completed
Work experience (years)
6-9 years
Written languages
Fr : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced
Internal reference No.
QC2893
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