Directeur(trice) – Service de soins de santé

Une résidence privée pour aînés, reconnue pour la qualité de son milieu de vie et son approche humaine, est à la recherche d’une personne mobilisatrice et structurée pour assumer la direction des services de soins et contribuer activement à l’amélioration des pratiques cliniques et organisationnelles.

Relevant de la direction générale, vous aurez la responsabilité de structurer, encadrer et optimiser l’ensemble des activités liées aux soins de santé.

Vous jouerez un rôle clé dans la mise en place d’une organisation du travail claire, efficiente et centrée sur la qualité des soins.

• Assurer la gestion et la mobilisation des équipes de soins
  
• Mettre en place une structure de gestion claire et des rôles bien définis
  
• Encadrer les pratiques et assurer un suivi rigoureux des équipes
  
• Intervenir en situation de gestion complexe (climat, performance, organisation)
  

• Planifier, organiser et optimiser l’offre de soins en fonction des besoins des résidents
  
• Assurer la qualité, la sécurité et la continuité des soins
  
• Mettre en place des processus efficaces (communication, suivis, priorisation)
  
• Collaborer avec les professionnels de la santé (médecins, pharmacie, etc.)
  

• Structurer les pratiques, outils et processus cliniques
  
• Identifier les enjeux et proposer des solutions concrètes
  
• Mettre en place des mécanismes de suivi et d’amélioration continue
  

• Participer à la gestion des horaires et des besoins de main-d’œuvre
  
• Contribuer aux processus RH (accueil, intégration, encadrement, évaluation)
  
• Assurer le respect des normes, politiques et exigences réglementaires
  

• Leadership mobilisateur et capacité à structurer un environnement en changement
  
• Excellentes habiletés relationnelles et de communication
  
• Capacité à intervenir dans des contextes complexes et sensibles
  
• Sens de l’organisation, rigueur et capacité d’analyse
  
• Approche humaine, respectueuse et orientée vers la qualité des soins
  

• Formation dans le domaine des soins de santé
  
• Formation complémentaire en gestion sera fortement considérée.
  
• Expérience significative en gestion d’équipe
  

• Poste cadre
  
• Rémunération annuelle compétitive, selon l’expérience et le profil de la personne retenue.
  
• Conditions de travail avantageuses
  

• Mandat stratégique avec impact concret
  
• Environnement humain et engagé
  
• Opportunité de structurer et améliorer un service clé
  

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur candidature en toute confidentialité.