Êtes-vous prêt(e) à répondre à l’appel ?
Contribuez à la sécurité de plus de 384 000 citoyens en devenant la personne au cœur des décisions stratégiques du CAUREQ. À titre de directeur(trice) général(e), vous ne serez pas simplement au bout du fil, mais bien au centre de l’action d’une organisation qui reçoit les appels 9-1-1 et assure la répartition des secours dans les régions du Bas-Saint-Laurent, de la Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine et de la Côte-Nord.
Si vous avez le sens du leadership, de l’innovation et un profond engagement envers la sécurité de la population, cet appel est pour vous.
Principales responsabilités :
Relevant du conseil d’administration, la personne titulaire du poste, soutenue par une équipe engagée de 45 employés, planifie, dirige, évalue et contrôle l’ensemble des activités de l’organisation. Ses principales responsabilités sont les suivantes :
- Assurer la mise en œuvre des décisions du conseil d’administration et lui transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'organisme
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer la mission, les orientations stratégiques et les plans d’action de l’organisation, en collaboration avec les parties prenantes
- Gérer efficacement les opérations et les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles du CAUREQ
- Superviser l’application des mécanismes de gestion et de traitement des appels
- Favoriser l’intégration et la complémentarité des services avec les partenaires du territoire
- Effectuer les relations publiques et veiller à l’établissement et au maintien de bonnes relations entre le personnel, les membres et les partenaires
- Assurer une saine gestion financière en supervisant l’élaboration du budget, la reddition de comptes et la production des états financiers
- Veiller à la conformité réglementaire et légale de l’organisation, notamment en gestion du personnel, des opérations financières, de la gestion contractuelle et de la convention collective
- Encadrer, mobiliser et développer le personnel dans un environnement harmonieux propice à la performance et à l’innovation
Exigences :
- Baccalauréat ou baccalauréat par cumul en administration, en gestion ou dans un domaine connexe
- Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle de direction ou de gestion stratégique
- Formation en sécurité publique ou en gestion des appels d’urgence (un atout)
- Toute autre formation ou expérience jugée pertinente pourra être considérée
- Excellente connaissance des principes de gouvernance, de gestion financière, des ressources humaines et de planification stratégique
- Expérience dans un milieu de travail syndiqué (un atout)
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit; la connaissance de l’anglais est un atout
Vous êtes la personne qu’il nous faut si, en plus, vous possédez les aptitudes suivantes :
- Leadership mobilisateur et capacité à inspirer la confiance et l’engagement
- Excellente capacité d’analyse, de jugement, de prise de décision stratégique et d’adaptation
- Capacité à gérer des enjeux complexes avec tact, diplomatie et éthique
- Bon communicateur, capable de transmettre clairement sa vision, d’écouter activement et de bâtir des relations de confiance avec divers partenaires
Conditions et avantages :
- Poste permanent à temps complet (35 h / semaine)
- Échelle salariale de 93 450 $ à 133 012 $, établie en fonction de l’expérience
- 5 semaines de vacances
- 10 jours de congé de maladie + 3 jours pour maladies familiales
- Assurances collectives
- Régime de retraite
- Téléphone cellulaire fourni
Lieu de travail : Rimouski
Date d’entrée en fonction : dès que possible
Prêt(e) à relever le défi et à faire une réelle différence dans la sécurité publique de l’est du Québec? Faites parvenir votre candidature en toute confidentialité, incluant une lettre d’intérêt personnalisée, à : recrutement.est@mallette.ca, en inscrivant en objet du courriel le numéro de concours DG-CAUREQ25. Date limite : le 30 juin 2025.
Seules les personnes sélectionnées pour le processus d’embauche seront contactées.
