Description
Principales responsabilités
- Superviser l’ensemble du cycle comptable et financier, incluant la préparation et l’analyse des états financiers mensuels et annuels.
- Élaborer et mettre en œuvre des politiques et procédures financières conformes aux exigences légales et aux meilleures pratiques.
- Assurer la gestion des budgets, le suivi des écarts et la production de rapports financiers pour la direction et le conseil d’administration.
- Mettre en place et maintenir des systèmes de contrôle interne efficaces.
- Superviser la préparation des remises gouvernementales et des obligations fiscales.
- Coordonner la préparation des dossiers annuels et collaborer avec les vérificateurs externes.
- Gérer les flux de trésorerie, les conciliations bancaires et les opérations de financement.
- Superviser les activités liées à la paie et aux avantages sociaux, en conformité avec la convention collective.
- Participer à la négociation des contrats avec les fournisseurs et institutions financières.
- Encadrer, motiver et évaluer le personnel du service comptable.
- Assurer une veille réglementaire et proposer des améliorations continues.
Exigences
- Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou administration des affaires.
- Titre professionnel CPA (atout majeur).
- Minimum de 3 à 7 ans d’expérience en comptabilité, dont 3 ans en gestion ou contrôle financier.
- Connaissance des normes comptables du secteur public et des règles applicables aux offices municipaux d’habitation.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables.
- Leadership, rigueur et sens de l’organisation.
Conditions de travail
- Régime de retraite et assurances collectives.
- Horaire flexible selon les besoins de l’organisation.
- Poste cadre avec avantages sociaux compétitifs.
- Horaire : Lundi au jeudi 8h15 à 16h30 et vendredi 8h15 à 12h00
- Salaire 85 000 $ - 115 000$.
Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.