Description
Notre client, Fruit d’Or, est un chef de file mondial de la canneberge biologique et le deuxième plus important transformateur de bleuets sauvages biologiques. Cette entreprise québécoise est reconnue pour son esprit d’innovation, sa croissance soutenue et son engagement envers des pratiques durables. L’organisation compte plus de 500 employés et exploite plusieurs sites au Québec ainsi qu’aux États-Unis.
Afin de soutenir sa croissance et l’évolution de ses activités, Fruit d’Or est à la recherche d’un directeur ou d’une directrice des finances au siège social à Villeroy et qui agira comme partenaire d’affaires stratégique. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion financière du groupe. Vous contribuerez à la performance de l’organisation en supervisant les activités financières, l’équipe sous votre responsabilité et les différents projets d’amélioration et de transformation.
Principales responsabilités
Gestion financière et performance
Profil recherché
Exigences requises
Personnalité
Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.
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Afin de soutenir sa croissance et l’évolution de ses activités, Fruit d’Or est à la recherche d’un directeur ou d’une directrice des finances au siège social à Villeroy et qui agira comme partenaire d’affaires stratégique. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion financière du groupe. Vous contribuerez à la performance de l’organisation en supervisant les activités financières, l’équipe sous votre responsabilité et les différents projets d’amélioration et de transformation.
Principales responsabilités
Gestion financière et performance
- Superviser la production de l’information financière et des états financiers consolidés
- Participer à l’élaboration des budgets, des prévisions financières et des analyses de performance
- Suivre les indicateurs financiers et recommander des pistes d’amélioration visant la rentabilité
- Soutenir les projets de croissance, d’investissement et de financement
- Collaborer avec les partenaires financiers et participer aux relations avec les créanciers
- Encadrer et mobiliser une équipe d’environ sept professionnels en finance et en comptabilité
- Accompagner le développement des membres de l’équipe et favoriser leur progression
- Assurer une collaboration efficace entre les différents sites et les unités d’affaires
- Contribuer à l’optimisation des processus financiers et des contrôles internes
- Participer à l’évolution des systèmes financiers, des outils d’intelligence d’affaires et des indicateurs de gestion
- Jouer un rôle actif dans les initiatives de transformation et d’amélioration de la qualité des données financières
- Salaire annuel cible entre 120 000 $ et 160 000 $ selon l’expérience
- Boni annuel basé sur la performance de l’entreprise et la performance de l’individu
- REER collectif avec contribution de l’employeur
- Assurances collectives dès l’embauche
- Quatre semaines de vacances
- Télétravail hybride jusqu’à deux jours par semaine
- Horaire flexible
- Allocation cellulaire
- Cotisation et formations CPA remboursées
Profil recherché
Exigences requises
- Baccalauréat en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe
- Titre CPA obligatoire
- Minimum de huit années d’expérience pertinentes incluant de l’expérience en gestion
- Expérience dans un environnement manufacturier multisite
- Niveau d’anglais avancé requis afin de collaborer avec les opérations américaines et différents partenaires d’affaires, le tout représentant environ 50 % des interactions professionnelles
Personnalité
- Esprit d’affaires et pragmatisme afin d’être en mesure de transformer des données financières complexes en recommandations simples et concrètes pour soutenir une direction orientée vers l’action et la croissance
- Leadership mobilisateur afin de développer la confiance, d’accompagner une équipe expérimentée et d’influencer positivement différents intervenants à travers l’organisation
- Agilité dans l’ambiguïté afin d’évoluer efficacement dans un contexte de transformation, de croissance et d’amélioration continue, où plusieurs enjeux doivent être analysés simultanément
Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.
