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Mallette
Telecommuting

Directeur en acquisition de talents

500, Place d'Armes, Montreal,QC
  • To be discussed
  • 37.50 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • Published since 2 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables par son approche innovante et collaborative. Notre équipe, vaste en expertises, améliorera ton quotidien.

Notre équipe d’acquisition de talents recrute pour sa clientèle dans les domaines de la comptabilité et des finances pour une raison simple : c’est notre ADN. En tant que cabinet multidisciplinaire, nous parlons le même langage que nos clients et nos candidats.

Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d’un directeur ou d’une directrice en acquisition de talents et au développement des affaires qui se joindra à l’équipe des services-conseils au bureau de Montréal.

Si le recrutement te donne de l’élan et que bâtir, développer et faire croître une pratique te motive réellement, ce rôle te placera au cœur de l’action. Tu auras l’espace, l’influence et la latitude nécessaire pour propulser notre présence et notre impact dans la grande région de Montréal.

Ce que tu accompliras
  • Contribuer activement au développement des affaires de la pratique d’acquisition de talents dans la grande région de Montréal
  • Réaliser des mandats de recrutement pour des postes de cadres expérimentés en administration, en comptabilité et en finances
  • Veiller à la qualité des services offerts et à la satisfaction de la clientèle
  • Participer à la supervision, à la formation et au développement de tes deux collègues du bureau de Montréal
  • Analyser les demandes de la clientèle, coordonner la préparation des offres de services et effectuer des présentations

As-tu le profil recherché ?
Ce qui compte vraiment
  • Un baccalauréat en ressources humaines, en administration, ou toute autre formation équivalente
  • Une expérience pertinente d’au moins cinq (5) ans en firme de recrutement
  • Une maîtrise parfaite de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • De fortes habiletés en développement des affaires
Ce qu’on recherche chez toi
  • Un leadership naturel, favorisant l’encadrement et la mobilisation de l’équipe, ainsi que le développement de relations de confiance durables avec la clientèle
  • Une curiosité professionnelle qui te permettra de bien cerner les besoins de la clientèle et de référer aux bonnes personnes chez Mallette
  • Avoir une capacité à mobiliser un réseau d’affaires, afin de contribuer activement à la croissance et au positionnement de la pratique

Pourquoi te joindre à notre équipe ?
Le bien-être de nos équipes est notre priorité absolue, c’est pourquoi nous t’offrons tous ces avantages distinctifs :
  • Une semaine de 37,5 heures flexible et le vendredi après-midi libre
  • Une politique de télétravail hybride
  • Un cumulatif de 10 % de vacances annuelles (équivalant à cinq [5] semaines annuellement) + des congés payés entre Noël et le jour de l’An
  • Une assurance collective complète incluant l’assurance dentaire
  • Un régime de retraite avec participation de Mallette
  • Un crédit annuel de 500 $ pour des services de planification financière ou juridique
  • Une allocation annuelle de 500 $ pour ton confort ergonomique, ta santé physique ou tes activités culturelles
  • Une allocation mensuelle pour ton téléphone cellulaire
  • Un accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels (Dialogue)
  • Du café à volonté et une allocation de repas de 400 $ avec un service de traiteur
  • La possibilité de réaliser un projet qui te tient à cœur grâce à notre programme Objectif Rêve


Envie de te joindre à la grande équipe de Mallette ? Suis-nous sur les médias sociaux pour un aperçu de ce qui t'attend!
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Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Notre organisation valorise la diversité et s’engage à offrir un environnement inclusif où chacun peut s’épanouir.

Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Internal reference No.

QC2848