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Description
Nichée au cœur du Vieux-Québec, l’Auberge Saint-Antoine est bien plus qu’un hôtel de prestige : c’est un lieu où l’histoire, l’hospitalité et le raffinement se rencontrent pour offrir une expérience inoubliable. Reconnue pour son patrimoine exceptionnel, son service personnalisé et son souci constant de l’excellence, l’Auberge se distingue par son atmosphère chaleureuse et son engagement envers l’innovation dans l’art de recevoir.
L’Auberge est à la recherche d’un directeur ou d’une directrice des finances et de l’administration qui assurera la planification, la supervision et le contrôle de l’ensemble des activités financières, comptables et administratives. Véritable partenaire stratégique, vous contribuerez à la vision globale de l’Auberge en garantissant sa stabilité financière ainsi que le respect des normes, des bonnes pratiques et des plus hauts standards de gestion.
Principales responsabilités
Gestion financière
Ce qu'on recherche chez toi
Conditions d’emploi
Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.
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L’Auberge est à la recherche d’un directeur ou d’une directrice des finances et de l’administration qui assurera la planification, la supervision et le contrôle de l’ensemble des activités financières, comptables et administratives. Véritable partenaire stratégique, vous contribuerez à la vision globale de l’Auberge en garantissant sa stabilité financière ainsi que le respect des normes, des bonnes pratiques et des plus hauts standards de gestion.
Principales responsabilités
Gestion financière
- Préparer et analyser les états financiers mensuels et annuels en appliquant le concept USALI
- Élaborer, gérer et suivre les budgets en collaboration avec les différents départements
- Produire des rapports financiers et des recommandations pour la direction générale, la direction des différents départements et pour le conseil d’administration
- Assurer une gestion optimale de la trésorerie, des liquidités et des prévisions financières
- Superviser l’ensemble des processus administratifs et veiller au respect des obligations internes, légales et réglementaires
- Coordonner la gestion des ressources matérielles, informatiques et contractuelles
- Gérer les audits internes et externes et assurer l’application des recommandations
- Encadrer, mobiliser et développer l’équipe du service des finances
- Superviser la gestion des comptes payables, des comptes recevables et de la paie
- Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles afin d’optimiser les coûts et de maximiser la rentabilité
- Suivre et superviser les projets d’investissement, les projets CAPEX et les projets d’agrandissement en cours
- Contribuer à l’évolution et à l’optimisation des différents systèmes technologiques en place
- Veiller au bon fonctionnement et à l’efficacité des outils comptables, notamment NetSuite
Ce qu'on recherche chez toi
- Rigueur et qualité de l’information financière : Capacité à garantir l’exactitude des données financières tout en étant prêt à s’impliquer concrètement dans les opérations comptables pour assurer un portrait fiable et complet de la performance de l’établissement.
- Communication et recommandations stratégiques : Aptitude à vulgariser les enjeux financiers et à formuler des recommandations claires, permettant d’appuyer efficacement la direction dans ses décisions et d’influencer positivement les orientations de l’Auberge.
- Leadership collaboratif : Habileté à structurer et mobiliser l’équipe des finances tout en travaillant en partenariat avec les directeurs de département, favorisant une prise de décision harmonisée et alignée sur les objectifs globaux de l’organisation.
Conditions d’emploi
- Assurance collective dès l’embauche (soins dentaires, invalidité courte et longue durée, assurance vie), payée à 50 % par l’employeur
- REER collectif avec contribution RPDB de l’employeur pouvant atteindre 6 % du salaire annuel, dès l’embauche
- Quatre semaines de vacances
- Six congés mobiles (personnels) et deux congés de maladie
- Allocation annuelle de 800 $ pour l’achat de vêtements de travail
- Stationnement sur place
- Prise en charge de 50 % de l’abonnement RTC et Avélo
- Service de nettoyage des vêtements de travail
- Téléphone cellulaire fourni
- Baccalauréat en administration des affaires, profil comptabilité ou finance
- Entre cinq (5) et dix (10) ans d’expérience dans un rôle similaire
- Expérience dans le secteur de l’hôtellerie (un atout)
- Niveau d’anglais avancé afin de pouvoir discuter avec les différentes parties prenantes
Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
University
Diploma
BAC
Completed
Work experience (years)
6-9 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Advanced
Internal reference No.
QC2756
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