Vous êtes un leader passionné par le milieu agricole et la machinerie?
Unoria Coopérative est à la recherche d’un(e) directeur(trice) de succursale pour son établissement New Holland à Amqui.
Rejoignez une coopérative solidement enracinée dans sa région, comptant près de 600 employés, 70 types d’emplois et 28 places d’affaires réparties au Bas-Saint-Laurent et en Gaspésie.
Mettez votre expertise au sein d’une équipe engagée et propulsez la performance d’une succursale au cœur de l’innovation agricole.
Vos principales responsabilités
En tant que directeur(trice) de succursale, vous êtes responsable de la gestion quotidienne de l’établissement. Vous planifiez, organisez et supervisez les activités de la succursale, en assurant un encadrement direct auprès de 3 employés. Vous collaborez également avec l’ensemble de l’équipe, composée d’environ 9 personnes, afin d’assurer l’efficacité des opérations. Votre rôle consiste à optimiser la performance et la rentabilité de la succursale en mobilisant efficacement les ressources humaines, matérielles et financières, dans le respect des objectifs et des politiques de l’organisation.
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan stratégique;
- Participer à la saine gestion des finances de la succursale, en réalisant ces principales activités :
- Collaborer à la planification budgétaire annuelle
- Contribuer à l’atteinte des indicateurs de performance
- Faire la gestion et le suivi des dépenses ainsi que des projets d’investissement de la succursale
- Participer activement au comité de gestion du secteur
- Assurer la gestion des ressources humaines de son équipe
- Soutenir les gérants, coordonnateurs et responsables de département dans leurs activités quotidiennes
- Superviser les opérations et veiller au bon fonctionnement des départements (pièces et services)
- Favoriser l’amélioration continue et proposer des projets de développement
- Contribuer au rayonnement de la succursale et demeurer à l’affût des tendances du marché
Exigences du poste
- DEP en vente ou en mécanique agricole combiné à une expérience pertinente sera considéré
- Minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans la gestion
- Bonne connaissance ou expérience dans le secteur agricole et de la machinerie
- Connaissances en ventes et en marketing
Vous êtes la personne qu’il nous faut si vous avez en plus les compétences suivantes :
- Leadership mobilisateur
- Autonomie et sens de l’initiative
- Sens des priorités et de l’organisation
- Orientation client et développement des affaires
Conditions de travail :
- Poste permanent à temps plein (40 heures/semaine)
- Salaire à discuter
- Assurances collectives
- Fonds de pension
- 3 semaines de vacances dès l’embauche
- 7 congés personnels : 3 congés flexibles, 3 congés de maladie et 1 congé pour votre anniversaire
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Rabais employés
- Cellulaire fourni ou remboursement partiel du forfait
- Équipement et uniformes fournis
Nous vous invitons à transmettre votre curriculum vitae en mentionnant le concours DS-NH-25 à l’attention de madame Noémie Henry, conseillère en services-conseils, par courrier électronique à : recrutement.est@mallette.ca
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seules les personnes sélectionnées seront contactées. Les candidatures seront évaluées en continu et, tant que l’offre d’emploi est affichée, le poste demeure disponible.
